IECQQC080000标准及内审员培训.pptVIP

5.5 职责、权限和沟通 职责和权限 最高管理者应确保组织内HSF相关职责和权限得到规定和沟通。 5.管理职责 管理者代表 最高管理者应指定一名管理层成员，无论该成员在其他方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：??? a） 确保依照实现HSF目标的要求，所需的过程、程序 和和规范得到建立； ??? b） 向最高管理者报告HSF计划的绩效、需求和在执行 中改进建议； ??? c） 确保HSF相关要求和职责在组织得到沟通和理解； d) 确保供方组织意识到他们与HSF相关的要求和职责。 5.管理职责 内部沟通 最高管理者应确保组织内的人员获得HSF的管理要求及其变更，绩效有效性以及与HSF方针及执行计划相关的事宜； b) 必要时，HS信息（包含有害物质清单）应按照规定在组织内得到沟通。 5.管理职责 5.6管理评审 总则 最高管理者应在常规的管理评审中，包含并报告与HSF计划相关的以下方面的活动： a）HSF方针和目标的适宜性和实现情况； b）与HS管理有关的法规和顾客要求的变更； c）有害物质识别和使用； d) HSF不合格和纠正措施，包括审核的结果； e) 顾客关于组织的有害物质管理绩效的评价和反馈； f）实现HSF产品和过程所需的资源，和 g）改进计划 5.管理职责 6.1资源提供 组织应确定