养殖合作社管理制度.docxVIP

养殖合作社管理制度 养殖合作社管理制度 员工守则 一、企业利益是职工的共同利益，职工应具有强烈的集体意识， 树立与企业共荣的思想，积极参与经营管理，为企业献计献策。 二、听从领导安排，服从工作分配，热爱本职工作，认真学习技 术，严格履行岗位职责。努力完成工作任务，做好防火、防风、防 电、防盗等各项安全工作。 三、企业一切财物归企业所有，任何人不得私自外借或占为己有、任 意处臵，一经发现给予严肃处理;职工对企业财务负有安全保护的职 责，造成损失的按规定处罚。 四、自觉养成节约的良好习惯，不浪费原料、水、电等，努力降低成 本，增加企业经济效益。 五、工作期间，不从事娱乐、玩耍等一切与工作无关的活动，坚守工 作岗位，按时上下班，遵守请假、休假、销假制度。 六、所有工作人员要严格按照工作程序作业，凡没有按照工作程序作 业而造成损失的，由工作人员按损失程度赔偿并给予相应的处罚。 七、团结同志，相互帮助，共同进步，不拉帮结派，不谣言惑众; 爱护场里的一草一木;不赌博，不酗酒闹事、不打架斗殴、不侮辱妇 女，严格遵守企业的各项规章制度和国家的法律法规。 消毒、防疫管理制度 一、非本厂人员和车辆禁止进入厂区，必须进入的经主管领导审批， 由门卫登记，并按程序消毒。 二、非本厂生产人员一律不得进入生产区，必须进入的，经公司领导 批准，严格按照消毒防疫程序消毒后方可进入。本场非生产人员不准 擅自进入生产区，必须进入的经生产区领导批准，并办理有关手续， 严格消毒后方可进入，违者对当事人及有关人员罚款?100?元，对举报 人奖励?50?元。 三、本场人员及车辆外出回场时，必须按照防疫程序进行消毒，生产 区车辆、工具、用具未经批准不得带出生产区，否则罚当事人?50 元。 四、本厂生产区人员因事外出、在外就餐的，回场后必须隔离半天， 隔离期间不准与生产区人员接触，违者罚款?50?元，并严格按照程序 消毒后方可进入生产区 五、生产区工作人员及其他相关人员经批准进生产区的，必须经消毒 房，更衣、鞋、帽、淋浴，消毒后方可进入。任何人不得从其他地方 进入生产区，违者罚款?50?元 六、每天上午?8：10-8：30?为后勤上班集中统一考勤消毒时间，没有 特殊情况必须参加，否则视为旷工。 七、生产区禁止饲养其它禽类，不允许食用和带入非本厂生产的禽肉 和禽肉制品。 八、切实做好疫情和疫病的检测工作,发现问题及时反映,未经批准不 得擅自解剖病死禽.死亡禽只有技术人员检查后按有关规定进行处理。 九、每周二、四、六生活区消毒;每周一、三、五生产区消毒。消毒药 由技术人员指定。 十、各大门及圈舍门口消毒池、火碱盆每周一、三、五更换一次?5% 火碱溶液。十一、搞好个人卫生区卫生，定期做好防鼠灭蚊工作。 一、上班时按规定着装、坐姿端正。树立良好的个人形象; 二、办公室内严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境; 三、禁止使用公司电话打私人电话、聊天。接拨公务电话言语尽量简 洁，做到长话短说;接听电话中要使用文明用语; 四、办公室人员树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间其 桥梁作用; 五、公司电脑专人使用，设臵密码;上班不使用电脑做与工作无关的事 情; 六、公司电脑及网络由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操 作; 七、做好保密工作;尊重别人隐私和公司制度;做到不听、不问、不传; 八、下班时随手整理自己的办公桌;关闭空调，关窗，断电，锁门; 九、做好办公室内卫生管理; 十、负责文件的收发受控管理; 十一、负责做好人事及公司各项档案的建档受控管理; 十二、负责招聘事务工作;办理离职人员的辞工手续; 十三、严格执行公司制定的各项管理制度，认真做好考勤工作; 十四、做好所分管的部门监督管理工作，重大事情及时上报; 十五、对日常报表的及时性和准确性负责; 十六、完成公司临时交办的其他任务; 一、养殖场安全管理工作是生产经营，维护工作秩序的保证，同时也 是提高经济效益的保证，为此全员都要重视安全管理工作。 二、定期或不定期进行安全生产的教育，形成一个领导重视安全，全 员懂安全。 三、领导直接参与安全的管理体系，切实做到安全生产，保 证企业和个人财产安全。 四、电工、汽车司机和高风险工种必须持国家认可的有效证件上岗。 五、电力设施安装，必须由电工亲自操作，任何人不得私拉乱接。 六、圈舍彻底消毒时，要先关闭电源，防止漏电事故发生。 七、圈舍消毒常出现漏电现象各舍必须安装漏电保护装臵。 八、电工平时要对易出现故障的电器进行安全检查和维护。 九、污水处理池要有防护装臵，以免造成安全事故。 十、夜间巡逻 养殖合作社管理制度 员工守则 一、企业利益是职工的共同利益，职工应具有强烈的集体意识， 树立与企业共荣的思想，积极参与经营管理，为企业献计献策。 二、听从领导安排，服从工作分配，热爱