广东省机关档案综合管理升级考核评分表.docxVIP

考核内 容 考核标准及办法 标 准 分 达标情况及见证材料编号 自 评 分 评 审 分 扣分原因 一、行 政管理 18 省特级 单项合 格分 16?分 省一级 单项合 格分 14?分 省二级 单项合 格分 12?分 （一）建立了档案工作，实现了档案综合管理，配备了适应 工作需要的档案人员。其中： 1．提供能说明机关成立了相应的档案综合管理机构，职责范 围明确的印证材料得?0.5?分。 2．能提供印证材料，说明档案工作有负责人的得?0.5?分。 3．根据业务工作者，配备了适应工作需要的档案人员得?1?分； 基本适应只得?0.5?分。 2 1、?见《关于成立档案室的通 知》文件 2、?见《关于成立深圳市 XXX?局档案工作领导小 组的通知》文件 3、?…… 2 （二）档案干部素质，其中： 1．从事档案工作三年或具有大专以上文化程度的得?1?分。 2．档案干部受过专业知识培训，胜任本职工作得?1?分。 3．档案人员已享受了本机关同等管理人员待遇的得?1?分。 3 1、?见档案工作人员学历证书 2、?见档案工作上岗证书 3、?…… 3 （三）档案工作列入领导议事日程，在机关领导分管，归口办 公厅管理，并认真履行职责，为档案工作的开展提供了必备条 件，其中： 1．提供能说明机关领导分管，办公室负责同志管理档案工作的 有关文件或记录得?1?分。 2．提供能说明领导为政党开展档案工作而解决问题的