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企业财务人员培训计划方案 企业财务人员培训方案计划 目 录 目 录 - 1 - 企业财务人员培训计划方案 - 2 - 一. 财务管理诊断 - 2 - 二. 新进财务人员培训 - 3 - 三. 财务人员心智开发培训 - 4 - 四. 会计核算技能提升培训 - 5 - 五. 全面预算管理方案设计培训 - 5 - 六. 预算模表设计和编制方法培训 - 6 - 七. 财务分析和财务决策培训 - 7 - 八. 内部控制和流程优化培训 - 7 - 九. 成本控制和盈利模式设计 - 8 - 十.ABC作业成本管理实战培训 - 8 - - 1 - 企业财务人员培训计划方案 十一 . 企业绩效管理方案设计培训 - 9 - 十二 . 非财务人员的财务管理培训 - 9 - 十三 . 资本运作和资金管理技能培训 - 10 - 十四 . 财务人员状态改变培训 - 10 - 企业财务人员培训计划方案 我小组通过网络信息收集， 获得各行业两百多名财务人员进行的 心理测试，同时对各行业工作状态的观察， 同时运用调查问卷的方式， 对财务人员服务对象的调查， 我们发现，98%以上的财务人员失去 “职 业兴趣”，不喜欢自己的职业。大部分财务人员在进入工作状态后， 缺乏热情，参加工作时间越长，这个问题表现越严重。在团队角色测 试中，其“创新能力”得分最低，而且在各个行业的财务部门中表现 出惊人一致。 说明中国财务人员队伍与其他职业相比， 表现出较大的 差距。但财务管理无处不在，财务人员以一种落后的思维、不变的方 式、不佳的工作状态， 去应对不断变化的市场经济， 肯定会造成问题。 为了帮助财务人员改变思维、更新观念、调整行为，进入良好的工作 状态。我组制定了关于财务人员培训方案计划。 一 . 财务管理诊断 企业要想真正达到培训目的， 需要对财务管理进行诊断， 通过诊 断发现企业财务管理目前存在的问题， 通过发现的问题进行培训方案 的制订。财务管理诊断是指针对企业的财务管理进行全面的调查分 析，通过一系列的方法，找出企业在财务管理方面的问题，并提出相 应的改进措施， 指导改善企业财务管理的过程。 财务诊断既是企业诊 断的重要组成部分， 也是企业财务管理的重要环节。 财务诊断是一种 - 2 - 企业财务人员培训计划方案 改进我国企业财务管理的先进的、 科学的方法， 它克服了我国企业财 务分析的一般化、公式化等弱点，它是财务分析的深化和发展，而且 比财务分析更具有科学性、 广泛性和实用性。 开展财务诊断有利于提 高企业财务管理水平和企业的经济效益。 二 . 新进财务人员培训 培训目的：开始一项新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财 务部门，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉 的人一起工作。 为了在新的工作岗位上取得成功， 新员工必须学习新 的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的 价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作责任所带来的 情