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培训课程满意度评分表 您好！ 为了解您对本课程教学效果的意见和建议，不断改进我们的培训工作，请您客观地评价所上的课程，在最接近您看法的分数上划“√”。欢迎您对我们的工作提出意见和建议，感谢您的大力支持！ 【说明】：1、评价等级：5分：非常好 4分：较好 3分：好 2分：一般 1分：差 2、在“主要问题”一栏中可以多选 3、将您认为存在的其它问题写在“其它”后面的横线上。 课程名称： 讲师姓名： 培训项目： 培训时间： 年 月 日 讲师评价 1、您对讲师语言表达的评价是： 5 4 3 2 1 主要问题有：①语言不够洪亮流畅 ②表达不够清晰，较难理解 ③语速太慢 ④语速太快 ⑤其它： 2、您对讲师采用的培训形式的评价是： 5 4 3 2 1 主要问题有：①只有讲授，双向交流不够 ②与现实联系不紧密 ③不能充分调动学习积极性、课堂气氛不活跃。 ④其它： 3、您对讲师教学时间安排及课堂掌控的评价是： 5 4 3 2 1 主要问题有：①教学时间分配不太合理 ②整体课堂把握能力较差 ③授课容易偏离主题 ④其它： 4、您对讲师教学逻辑性、体系化的评价是： 5 4 3 2 1 主要问题有：①讲师准备不够充分，逻辑混乱 ②教学内容前后衔接不够 ③其它： 5、您对讲师分析阐述问题的评价是： 5 4 3 2 1 主要问题有：①内容讲解不够清楚 ②专业知识水平有欠缺 ③点评或回答问题不够让人信服 ④经常回避问题 ⑤其它： 课程评价 6、课程内容能围绕实际并以实际为导向： 5 4 3 2 1 主要问题有：①内容偏离实际 ②重点不够突出 ③目标不明确 ④其它： 7、课程内容充实能覆盖您关注的主要问题： 5 4 3 2 1 主要问题有：①事先不了解学员需求 ②了解学员需求却没有针对需求讲解 ③内容覆盖不全 ④其它： 8、您对本课程资料的评价是： 5 4 3 2 1 主要问题有：①资料内容缺乏逻辑性、实用性 ②幻灯片制作有待改进 ③资料内容太简单 ④课程资料内容不能反映教学重点 ⑤其它： 培训效果 9、学完本课程，对您工作的指导性如何： 5 4 3 2 1 主要问题有：①培训内容太浅，未深入阐述重要问题 ②对我的实际工作帮助不大 ③有一定的指导性，但未涉及核心内容 ④其它： 10、您对本课程的综合评价是： 5 4 3 2 1