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翔宇化工
电气运行管理制度及安全措施
批准:
审核:
编制:
二零一二年三月
目 录
1、文明生产制度
2、交接班制度
3、设备缺陷管理制度
4、工作票操作票管理制度
5、教育培训制度
6、消防管理制度
7、地线、地刀管理制度
8、点巡检制度
9、安全工器具管理制度
10、操作票监护制度
11、停送电制度
12、站长职责
13、值班长职责
14、电工职责
15、电气火灾预防措施
16、临时用电规程及措施
17、触电应急措施
18、人身安全措施
19、35KV?变电站组织机构
文 明 生 产 制 度
1、值班人员上岗时穿工作服,保持整齐清洁,并配戴标志,不准穿
裙子或穿背心短裤等进入主控室;
2、值班人员班前和班上不准喝酒,不做与运行无关的事,不许打扑
克,玩麻将,严禁聚众赌博。
3、控制室、高压室、值班室等生产场区,应经常保持卫生清洁,门
窗完整,窗明几净,不许吸烟,不准随地吐痰,乱丢废物。
4、室外端子箱、机构箱,室内盘、柜端子排应每季清扫一次。
5、室外环境整洁,无杂物、杂草,场地平整,道路畅通,无杂草,
无垃圾、无积水、无卫生死角。
6、各工作场所内的设备,材料均应放置整齐有序,工作完毕后,工
作人员及时清理现场。
7、存放各类技术资料,图纸的专用柜,柜内存放整齐,标志醒目齐
全,定置管理。
8、存放安全工器具、仪表、备品备件、钥匙的专用地点应存放整齐,
对号入座。
9、室内物品摆放有序,图标悬挂整齐,门窗玻璃应完整,窗明几净。
10、待人要文明礼貌,来电受话要使用文明用语,对上级领导或兄
弟单位来站光临指导要主动简单介绍情况,执行来人汇报制度,若
部长不在,主值负责安排。
交 接 班 制 度
1、电气运行人员必须严格执行本部门的交接班制度,特殊情况下须
经部长批准。
2、交接班人员应在交接班前首先和对本班完成的工作与记录是否相
符,将本班的工作票、操作票、工器具、台帐、模拟图等资料清查
整理一次、是否有遗漏、损坏、记录是否全面而详细。
3、接班人员必须提前?30?分钟到达主控室,与上班的值班人员进行
询问设备情况,然后进行本岗区域的设备检查。
4、接班值班长应全面详细的检查班日志,并积极了解上两班的不正
常现象和存在的设备问题及注意事项,交接班长应给予认真的解释。
5、接班值班长听取本班人员的检查情况后,方可下令接班,交班值
班长才能下令交班。交接班以值班长签字为准。
6、交接班内容:系统的运行方式,重大操作,运行及变更情况,工
作票、操作票的执行情况,设备缺陷的存在及处理情况,工具的保
管及维护情况,清洁卫生执行情况,上级的指示或命令,备品配件
的补充情况,备用设备的试验情况,以及其他与生产有关的事项等。
7、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班人员因故未到时,交
班人员应坚守岗位,并立即报告领导,作出安排。个别因特殊情况
而迟到的接班人员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。
8、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中,
若发生事故或异常情况,立即停止交接班,原则上由交班人员负责
处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,
可继续进行交接班。
9、交接班发生事故时,在未签字时,应以交班为主,接班者配合处
理。
10、交接班责任:
(1)交接班人员应负责检查核对交接班记录,或有疑问必须询问
清楚,否则接班发生问题由接班者负责。
(2)接班人员在接班时间内,没有检查或检查不细,接班后若发
生问题,责任有接班者负责。
(3)交接班期间发现或发生的问题,由交班负责人鉴定、记录。
设?备?缺?陷?管?理?制?度
电器设备生产运行过程中,设备组成结构性能不断变化,不可
避免的会出现一些缺陷。为了加强设备健康水平,及时发现认真消
除缺陷,达到“保人身、保设备、保电网”的目的,特制定本管理
制度:
1、 根据运行中设备存在缺陷对安全运行的危害程度,将其划分
为三类:
(1)危急缺陷 (2)严重缺陷 (3)一般缺陷
2、运行人员必须以高度的责任心认真巡视,检查所辖设备及时准确
的掌握设备运行状况,对异状况要做到及时发现,认真分析,正确
判断,确保设备安全可靠运行:
(1)运行人发现各类缺陷由发现人进行缺陷登录,其他人员
(检修、试验、保护等)发现的缺陷主值指定值班人员进行缺陷登
录。
(2)一般缺陷应经值班长坚定定性严重、危急缺陷樱井站长技
术员见顶定性。
(3)严重、危急性缺陷,分类后应立即用电话通告有关单位,
同时报上级部门。
(4)处理后的缺陷应经当值主值验收,确认缺陷消除后,在
“设备缺陷记录薄”验收栏内注明处理结果并签名。
(5)检修后设备缺陷仍未消除,工作负责人应在“设备工作记
录”上注明缺陷未消除的原因。
(6)对设备缺陷自行闭环管理:
发现缺陷------缺陷记录------运行
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