销售奖励机制001.docVIP

宁夏大田新天地生物工程有限公司 销售奖励方案 一、目的 为进一步扩大市场及加快公司的业务发展，提高公司品牌产品的知名度及影响力，发挥各部门之间的协同合作精神，实现实际销售能力最大化，本着多劳多得、优绩优酬的原则，现结合公司发展情况，特制订本方案。 适用范围 本方案适用于宁夏大田新天地生物工程有限公司全体员工。 三、实施时间 拟本方案自2015年 月 日开始正式实施。 四、奖励方式 1、销售范围： （1）销售本公司的饲草料。（2）销售本公司的机械设备。 2、奖励基准计算方法： （1）由公司按照各种产品的成本制定最低销售单价（销售基准价），其销售价不得低于销售基准价，也不得高于销售基准价的% 。（销售基准价另行通知） （2）奖励基准： 0%—5% （高于基准价） 5%—10% （高于基准价） 10%—15% （高于基准价） 饲草料 提成% 提成% 提成% 机械设备 提成% 提成% 提成% 提成% 提成% 提成% 3、销售季度评比奖励 （1）销售之星奖励：销售之星以个人为单位，以季度作为时间尺度，以个人总利润作为参考标准，进行整体排名。 销售之星奖励 销售之星奖励 （季度） 第三名第二名第一名 第三名 第二名 第一名 （2）部门协作奖励：为表彰公司全体职能部门对业务工作的支持，在公司总体收入突破一定的数额时，对公