复盘-一个可以让运营快速成长的核心技巧.pptxVIP

复盘一个可以让运营快速成长的核心技巧？？？为什么有的人做了10年运营，仍是嗷嗷待哺的小白菜，感觉自己一无所知。而有的运营工作年限不多，却在运营策略制定和执行上的表现是经验丰富的老司机。心理学家Ericsson的研究发现刻意练习的程度决定未达水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是：刻意练习要求一个人离开自己的熟练舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。比如足球爱好者只不过是享受踢球的过程，普通的足球运动员是例行公事地训练和参加比赛，而顶尖的足球运动员却不断地发现现有能力的不足，并且不断以自己未必舒服的方式挑战并练习高难度动作。是这种刻意练习的程度，而不是单纯的工作经验，真正决定了顶尖大师和一般职员的差距。我们经常说：不要做勤奋的苦力！有些人有10年工作经验，但是大多数时间都是在无意识地重复自己已经做过的事情；有的人只有2年工作经验，但是每天花费大量额外的时间做刻意练习，不断挑战自己完成任务水准的极限。所以，现在不用说，你也明白了，为什么大学毕业的时候起点看起来差不多的同学，在若干年后差距越来越大了，有些人在35岁达到了行业顶尖水平，有的人已经被社会淘汰。尤其是互联网领域，商业环境的瞬息万变，让社会迅速拉开顶尖水平和二流水平的差距。在过去，质量差距可以用数量差距来弥补。=你的竞争对手有个优秀的销售员，一个月可以拿100W的订单，不用担心，你只需要雇佣10个二流销售员就完成