提高院校职教科研和核心竞争力.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.3万字
  • 约 51页
  • 2019-12-15 发布于福建
  • 举报
目录 第一章 概述 第二章航海文化建设 第三章航海与文明进程 第四章航海物质文化 第五章航海精神文化 第六章航海企业经营文化 第七章 航运企业制度文化建设 第八章 航运企业安全文化 第九章 航运企业风采 第十章 航运职业文化 第十一章 航务劳模先进文化 第十二章 海洋文化生活 * 大一:大学生一般生涯规划 大二:大学生职业生涯规划 大三:准员工职业生涯规划 入职:新员工职业生涯规划 对接现代产业文化 对接石化行业文化 对接石化企业文化 融入石化企业文化 大学生生涯规划教育过程 四级递进、四层对接 四川化工职业技术学院 ,就业指导教师与石化企业人力资源部合作,共同开发课程,指导学生规划职业生涯。 校企深度合作的生涯规划 职业群内各职业的知识、技能、态度等有较大大的重合性、关联性可以整体分析,得出几个专业的课程教学方案。 德国建筑类13个专业的分析就是这样做的。 “九五”职教所和建设部对43个专业覆盖的60个职业岗位进行分析,通用能力占25%--30%,同类专业共用能力40%--50%,专业专门能力35%--20%。将43个专业归并为31个。 ` 三、专业建设与课程改革 职业胜任能力 职业文化素质 职业业务能力 27 28 北京电子科技职业学院子课题祖与SMC合拍礼仪规范视频教材,作为学校学生和企业新员工培训教材 问题与思路: 理论

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档