中小学校长量化考核办法.docxVIP

中小学校长量化考评办法（草案） 为进一步加强校长队伍建设，有效调动校长工作积极性，全面 提高教育教学水平和改善办学条件，根据上级精神，结合我办事处 实际,特制定本办法。 一?、量化考评对象与内容 1、考评对象:公办中小学校长。 2、考评内容:德，能，勤，绩，廉。 二、?量化考评办法与细则 中心校成立校长工作量化考评领导小组，负责全镇中小学校长 的量化考评工作，量化考评工作每学期进行一次,每学年对两次量化 考评考评结果进行汇总，综合量化考评基础为?100?分。计算公式如 下： 每学期综合量化考评得分=全体教职工民主测评得分（20?分）+ 平时工作考评（50?分）+期末竞赛成绩（30?分）。 每学年综合量化考评得分=（第一学期量化考评得分+第二学期 量化考评得分）÷2 （一）、个人述职 校长全面总结一学期来个人在德、能、勤、绩、廉等方面的情 况，写出述职报告，由量化考评小组主持召开全体教职工会，听取 校长的述职报告。 （二）、民主测评【基础分?20?分】 1、由量化考评小组组织全体教职工对校长进行民主测评。 2、民主测评采取无记名方式，参加人数不少于本校教职工人 数的?90%。 3、民主测评分为优秀、称职、基本称职和不称职。 4、民主测评计分方法：测评得分=[（优秀人数×1+称职人数 ×0.8+基本称职人数×0.3+不称职人数×0）÷总有效人数]×20 （三）、平时工作量化考评【基础