从严治腐工作总结.DOCVIP

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  • 2019-12-16 发布于广东
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从严治腐工作总结 文章标题:从严治腐工作总结 深化改革建机制清源治本止风气 新一届县委换届以来,针对XXX在X任职期间长期存在的干 部选拔任用透明度不高、人事调配不规范、招投标管理不严格 等不良风气,县委经过认真调查研究,大胆改革创新源头治腐 机制,从严整肃干部队伍作风,坚定不移推进县委权力阳光化、 政务审批公开化、资源配置市场化、项目资金管理 规范化改革。在“罗案”查处后,县委结合“罗案”冷静分析 问题,认真吸取教训,坚持举一反三抓整改,进一步深化和完 善“四化”改革,创新机制,强化约束,完善监督,把以源头 治腐为重点的党风廉政建设不断推向深入。目前,XXX给X X带来的不良风气已得到根本治理,全县党风、政风和社会风 气根本好转。 一、从严落实两项责任制,“抓班子、带队伍”的实效明显增强 1、 逗硬落实党风廉政建设责任制。2003年以来,每年都印发 了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》,进一步明确 了分管职责,健全了经常督查、定期检查制度,严格责任追究。 并与各办事处、乡镇、县属各单位签定冃标责任书,将党风廉 政建设责任落实到了各有关牵头、协办单位。各牵头单位按照 县委、县政府的安排,对党风廉政建设责任制进行层层分解, 落实具体责任人,在全县上下形成了一级抓一级、一级对一级 负责、常抓长管党风廉政建设工作局面。 2、 认真落实“一把手”“抓班子、带队伍、促发展”的责任。 两年来,坚持把“一把手”“抓班子、带队伍、促发展”的责任 纳入“一把手”上岗承诺内容,对班子中、队伍中岀现严重违 纪违法的人和事,严格追究连带责任。2003年、2004年全县分 别对16个、28个县级重点部门“一把手”实行了承诺上岗, 促使工作作风明显转变,抓落实的执行力明显增强,所有部门 不仅超额完成年度目标任务,而且在全市综合考评中均位居木 系统前三名。这一改革受到了省委组织部肯定,中央电视台、 《农民日报》、《四川日报》进行了宣传报道。 二、狠抓三项教育,各级干部拒腐防变能力明显提高 1、 狠抓党员先进性教育。坚持以“查找问题,解决问题”为重 点,建立和完善保持共产党员先进性的长效机制。继续深入开 展领导干部为民办实事“五个一”和创建“红旗党支部”等活 动,让干部受教育,群众得实惠。在“先教”活动一开始,县 委将“罗案”举一反三工作纳入了整个活动的重要内容。县委 认为,通过反思剖析岀的全县党员干部队伍中存在的5大问题 18种表现,归根到底是“罗案”所折射反映出的一度时期党风 政风不正和干部狠抓发展的精神状态不佳两人问题。虽然有些 问题的形成有社会大环境的影响,但我们本着“严格要求、管 住自身”的态度,抓住契机,深刻反思,认真整改,着力解决 干部队伍和加快发展两个重大问题。目前,各级党组织止在组 织党员干部对“罗案”进行反思和剖析,县委常委会带头联系 实际过专题民主生活会,不少干部还撰写了心得体会,触动巨 大,反响强烈。 2、 狠抓反面警示教育。始终坚持“查处一个、教育一片、治理 一线”这一原则,将2003年以来严重违纪人员典型案例编印成 《沉重的代价》印发各级党组织学习,将省纪委下发的警示教 育专题片翻印至各级党组,教育全体党员自醒、自警、自励, 做到警钟长鸣。同时,以“罗案”作为身边的反面活教材,以 案说法。 3、 狠抓正面引导教育。一是树立“XX人精神”。新一届县委 成立以来,为进一步把全县各级干部和广大人民群众的精力统 一到深入实施“3466”发展方略,推进XX更快发展上来,我 们确立了 “负重自强,排难创新,团结苦干,勇争一流”的“X X人精神”,通过强力宣传,日前已深入人心,形成了加快发展 的强大合力。二是坚持“三个着眼于”要求。切实加强“着眼 于XX加快发展、着眼于XX人民得实惠、着眼于提升XX人 形象”的教育,进一步凝聚了人心,营造了良好的发展环境, 实现了以开明促开放,以开放促发展。三是大张旗鼓树正面典 型。2004年我们开展了评选了 “十佳公仆”、“十佳乡镇干部”、 “十佳公务员”、“十佳廉内助”等活动,表彰在实践“三个着 眼于”和弘扬“XX人精神”工作中有突出贡献的人,并将他 们的先进事迹编印成《XX人》和《梨乡先锋》,印发全县广大 党员干部学习,进一步激发党员干部学先进、比贡献、促发展 的热情。结合“先教”活动,县上成立了 “十佳”先进事迹报 告团,在全县巡回演讲,并将在“先教”活动结束后在全县评 选“十佳党员”,大张旗鼓进行表彰,进一步树先进、扬正气。 三、深化四项改革,源头治腐机制基本建立 1、深化干部人事制度改革,推进了县委权力阳光化。一是规范 了干部提拔任用行为。岀台了《关于进一步完善县委工作规程 的意见》(X委发[2003]3号)、《关于进一步规范干部人事管理 工作的意见》(X委发[200318号),建立和完善了

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