XX集团乒乓球比赛方案及预算.docxVIP

密级：内部 第?1?页?共?5?页 XX?集团第?X?届员工乒乓球友谊赛 实施方案 为了活跃员工的文化生活，加强?XX?集团企业文化的传承；促进企业与 员工共同成长，共同发展；增强团队协作精神，拓展团队凝聚力，提高员工 身体素质，展现员工自我风采，促进企业健康发展；集团决定?11?月中、下旬 举办“XX?集团第?X?届员工乒乓球友谊赛”具体方案如下： （一）比赛时间、地点、项目、参赛队伍 比赛时间：（2008?年?11?月下旬---12?月初） 比赛地点：XX4?楼乒乓球场地 所设项目：男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、混合双打 参赛队伍：XX?代表队、XX?代表队、XX?代表队、XX?代表队、XX?代 表队、XX?代表队、XX?代表队、XX?代表队，共?8?支。 （二）报名要求 凡集团员工均有资格参加本次乒乓球比赛； 各经营单位选拔、推荐出优秀运动员组成代表队； 每个代表队设领队?1?人； 按照技术水平排名先后，上报名单；（男、女单打各限报?6?人；男、女 团体各限报?3?人；混合双打限报?4?对）； 集团人力资源部进行资格审查 （三）奖项设置 项目 奖项 获奖人数 奖品 女子单打 冠军奖 1?人 证书、奖品 亚军奖 1?人 证书、奖品 季军奖 1?人 证书、奖品 男子单打 冠军奖 1?人 证书、奖品 亚军奖 1?人 证书、奖品 季军奖 1?人 证书、奖品 女子团体 冠军奖 3?人 优胜奖杯、证书、奖品 亚军奖 3?人 证书、奖品 季军奖 3?人 证书、奖品 7 7、?奖项设置如下： 密级：内部 第?2?页?共?5?页 所有奖项设冠军、亚军、季军，获奖者颁发证书及奖品。 （四）裁判机构 裁 判 长：?XX 宣传部部长：?XXX 后勤部部长：?XXXX 裁 判 员：?XXX8?人、XXX4?人 （五）参赛规则 1、?采用国家体委颁布的最新比赛规则； 2、?男、女团体和混合双打比赛采用先分组循环，后交叉淘汰制； 3、?每场比赛采取五局三胜（2?分轮次发球?11?分制）； 4、?男、女单打采用单淘汰制决出四强后，进行交叉赛，决出最后名次； 5、?友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手； 6、?各单位参赛运动员必须身着统一服装入场，进行比赛 男子团体 冠军奖 3?人 优胜奖杯、证书、奖品 亚军奖 3?人 证书、奖品 季军奖 3?人 证书、奖品 混合双打 冠军奖 2?人 证书、奖品 亚军奖 2?人 证书、奖品 季军奖 2?人 证书、奖品 密级：内部 第?3?页?共?5?页 （六）裁判员规则1、每组设两名裁判员，分别为裁判员、副裁判员。裁判员负责报 （六）裁判员规则 判员做监督，翻记分牌。 2、裁判员要求公证，不得偏向某一方，如发现作弊严肃处理。 3、裁判员报分，当球一结束比赛状态，或在情况允许时，裁判员应立即 报分，当判得分时，裁判员可将靠近得分方的手举至齐肩高。用洪亮 的声音来报分，同时副裁判员要监督裁判员裁判的是否准确后，翻记 分牌。如裁判员与副裁判员对某一个球有不同的看法，要求两名裁判 员尽快达到共识，免得影响比赛的进行。 4、裁判员报分要准确，球权在谁手就应先报谁的分，报分要标准如：10 比?11，不要说成?0?比?11?等不规范的报分法。 5、发球有网球时，要说“擦网重发” 6、运动员在比赛时，不许发合力球，手不得扶乒乓球台，身体也不得趴 在乒乓球台上，否则计为违例，不计分 项目 用途 单价 数量 合计 说明 喷绘 开幕式场地使用 元 10㎡ 元 闭幕式使用 KT?版 记分使用 元 1?个 元 音响 开幕式使用 元 1?个 元 扩音器 比赛现场使用 1?个 借用 乒乓球 运动员使用 元/盒 60?盒 元 记分牌 记分使用 集团提供 矿泉水 运动员、拉拉队饮用 元/箱 10?个 元 餐劵 午餐使用 元 200?人次 元 碳素笔 记分用 裁判证 XX?提供 白板笔 XX?提供 （二）物 （二）物资筹备及费用预算 密级：内部 第?4?页?共?5?页 乒乓球比赛前期准备程序 及后勤准备事项 （一）报名、抽签、排序、裁判员、场地 1、挂网《XX?集团第?X?届员工乒乓球比赛报名》通知（说明几个项目；团体 一个单位报名几人；单打男子、女子最多报名多少人或者随便报名；混 双每个单位可以报几对，报名截止时间） 2、统计报上来的各个项目人数 3、计算场次、时间 4、分组抽签、排序，出排序图 5、确定裁判员（运动员是否可以做裁判员？） 6、确定并布置开（闭）幕式场地 7、联系比赛场地，几个球台 白板擦 XX?提供 奖杯 团体冠军奖杯 元 2?个 元 证书 颁奖 元 32?个 元 奖品 一等 元 10?个 元 二等 元 10?个 元 三等 元 10?个 元 纪念奖 裁判员 元 12?个 元 比赛 记录表 成绩记录 XX?提供 合??????