中层经理高效执行力提升训练 ;;没有执行,结果等于“0”!;什么是执行力?;谁是执行的人?;执行是战术问题还是战略问题?;执行力为什么难?;什么是执行力
执行的平台
①人力资源工作与战略统一
②组织架构要支持战略
③组织间的壁垒要拆除
良好的企业文化;执行什么?;关于战略的四句话;今曹操已拥百万之众,挟天子而令诸侯,此诚不可与争锋。
孙权据有江东,已历三世,国险而民附,贤能为之用,此可与为援而不可图也。
荆州并据汉、沔,利尽南海,东连吴会,西通巴、蜀,此用武???国,而其主不能守,此殆天所以资将军也。益州险塞,沃野千里,天府之土;刘璋暗弱,张鲁在北,民殷国富而不知存恤,智能之士思得明君。;制定战略的关键因素;1、SWOT分析;2、品牌定位;3、价值定位;战略执行平台;1、组织架构;2、组织障碍;3、企业文化;Knowledge:知识
Attitude:态度(意愿)
Skills:技能(运用知识)
Habbits:习惯;可改变;关注可改变方面;无可奈何的“空降兵”;
百思不得其解的副总:同一个人在不同的公司,做法怎么那么不一样!
归罪于上,归罪于外——为何《没有任何借口》的书畅销?;团队习惯的改变②:建立良好环境;;;某集团董事长讲话;责任感定义;责任感缔造结果①;责任感缔造结果② ;责任感缔造结果③;是什么使你认为他责任感更强?;选择对“谁”负责——对象可以选择;为“什
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