职业生涯规划设计--获奖作品参考(ppt展示部分).docVIP

评估调整 根本依据：是否实现了自己的预定目标 评估 调整 认真分析原因，及时调整路线，寻找补救措施 认真总结经验，下一步目标能否加快实现，调整方案 全面评估 方式 评估者 评估内容 1、自己的才能是否充分施展； 2、对自己在企业发展、社会进步 中所做的贡献是否满意； 3、对自己的职称、职务、工资待 遇等方面的变化是否满意； 评估标准 根据个人的价值 观念及个人的知 识、水平、能力 自我 评估 本人 家庭 评估 企业 评估 父母、配偶、 1、是否能够理解和肯定； 子女等 2、是否能够给予支持和帮助； 1、是否有下级、平级同事的赞赏 上级、平级、 2、是否有上级的肯定和表彰； 下级 3、是否有职称、职务的晋升； 4、是否有工资待遇的提高； 社会舆论、 社会组织 1、是否有社会舆论的支持和好评； 2、是否有社会组织的承认和奖励； 根据家庭文化 根据企业文化及 其总体经营结果 社会 评估 根据社会文化 ◆职业发 展 备选职业规划方案 解决方案 解决方案 ? 从事与混凝土添加剂有关 的销售工作，成为一名成 功的商人。 ? 寻找其他合适的工程施工 单位，比如中铁集团。 工作业 绩 收获感 悟 改进计 划 职业发 展 难题 ? 招聘受阻，无法进入目标公司 ? 提拔、晋升无望 结束语 感谢此次大赛让我认清楚了自己的目 标，也让我为了实现自己的目标在未来的 大学生活里更加努力的学习，面对未来， 我会带着自信的微笑。 最后，祝大家身体健康，工作顺利， 家庭幸福，万事如意！