- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沙河实业股份有限公司全面预算管理办法
第一章 总则
第一条 为了推行企业全面预算管理,促进企业提升经营
管理水平,规范和指导全面预算的编制与审批、执行与控制、
分析与考核等具体工作,完善企业内部控制机制,结合公司实
际情况,制定本办法。
第二条 本办法适用于公司本部及全资、控股企业(含进
行独立核算的项目公司,以下简称各企业)。
第三条 企业全面预算包括业务预算、资本预算、筹资预
算、薪酬预算和财务预算。
第四条 全面预算管理是通过预算的编制、执行、控制、
考核与评价,整合企业业务流和信息流,控制企业日常经营活
动,分散企业经营风险,优化企业资源配置,以实现企业战略
目标。
第五条 公司全面预算管理工作的基本原则和要求:
(一)坚持效益优先原则,实行综合平衡,进行全面预算
管理;
(二)坚持积极稳健原则,确保以收定支,加强财务风险
控制;
(三)坚持权责对等原则,确保切实可行,围绕经营目标
实施;
(四)坚持奖惩分明原则,强化预算考核,实行薪酬与经
- 1-
济效益挂钩。
第六条 公司董事会对全面预算管理工作负责。各企业经
营班子的所有成员、各部门的负责人,都要参与到公司全面预
算管理工作中。
第七条 公司负责指导、督促、检查、考核各企业实施全
面预算管理工作。
第二章 全面预算管理的组织机构
第八条 公司成立预算管理委员会,主任委员由董事长兼
任。委员会下设预算管理办公室,各企业设置相应的预算管理
机构。
公司预算管理委员会对董事会负责。
第九条 公司预算管理委员会的主要职责:
(一)组织公司全面预算管理工作;
(二)分解预算目标,并下达至各所属企业;
(三)审查、讨论公司预算草案,协调、解决有关方面在
编制预算时可能发生的矛盾;
(四)对各所属企业的预算进行批复,并督促各所属企业
的预算执行;
(五)定期检查和分析预算的执行情况;
(六)审批预算外事项;
(七)指导各所属企业全面预算管理的考核工作。
第十条 公司预算管理办公室负责公司全面预算管理的具
体工作。公司预算管理办公室的主要职责:
-2-
(一)提出公司年度经营目标计划及有关预算编制政策的
建议;
(二)指导、督促各预算单位按进度正确编制预算;
(三)协调、组织各所属企业经营计划和年度预算的审核
工作;
(四)负责公司本部全面预算管理;
(五)分析、汇总各预算单位的预算案,提出审核意见,
提交公司预算管理委员会讨论;
(六)检查和考核预算单位的预算执行情况,分析实际执
行结果与预算的差异情况,督导各预算单位切实执行预算,并
将分析报告定期报预算管理委员会;
(七)其他有关预算推行的策划与联络事项。
第十一条 各企业预算管理机构负责本企业全面预算管理
的具体工作,主要职责:
(一)负责组织编制本单位的预算草案;
(二)负责本单位预算控制工作;
(三)负责向本单位负责人及上级单位报告预算编制、预
算控制、预算执行等情况;
(四)负责做好与本单位预算管理有关的其他工作。
第三章 全面预算的形式、内容及其编制依据
第十二条 全面预算应体现战略导向的原则。各预算单位
的战略发展目标必须和公司的战略发展目标保持一致。各预算
单位应明确企业的发展战略目标,对其分解并体现在全面预算
-3-
中。
第十三条 全面预算应以经营目标为前提和编制基础,通
过全面预算管理保障年度经营目标的实现。
文档评论(0)