分享篇之《播种责任,收获成功》.pptVIP

责任链上的我们一环扣一环 员工责任缺失，会导致企业的“责任链断裂” 构建企业的“责任链”，把“责怪链”转化为“责任链” 坚守岗位责任的同时要兼顾落实好流程责任 细化岗位责任，将每一个环节都执行到位 NO3.明确岗位责任，才能更好地承担责任 如今，每个公司、每个单位几乎都制定了规章制度和岗位职责，员工应认真学习领会，明确自己应承担的责任，这样就会有效防止因忽视责任导致发生不可挽回的问题，自然也就不会为承担莫名的责备而感到委屈，更不会以不清楚责任为由而推卸责任。 明确岗位责任是更好地承担责任的前提 增强责任意识，做到在其位、谋其事、尽其责 权力意味着责任：责任和权力成正比 有多大的权力，就必须负起多大的责任 承担自己该承担的责任，而不是找借口推诿 心怀感恩，才会更好地负起责任 NO4.任何时候都对工作负责，才是真正的负责 一个不负责任、没有责任意识的员工，不仅会在工作中为企业带来损失，而且还会为自己的职业生涯带来损害。 对工作负责，就是对自己负责；你“敷衍”工作，工作也会“敷衍”你。 没有做不好的工作，只有不负责任的人 在岗一天，就要尽责一天 真正的负责就是在任何时候都对工作负责 对工作负责，就是对自己负责 NO5.锁定责任，才能锁定结果 所有的企业都需要靠业绩生存，而业绩需要每个员工去创造，员工的价值就在于他能为企业创造多少利润。 结果永远是重要的，对结果负责才是真正的负责。因此，作