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机密等级: D
晋升管理制度
编 制:
审 核: ____________
批 准: ____________
受控状态:
发布日期: 2011 年 06 月 30 日
文件编号
版 次
拟定日期
晋升管理制度
生效日期
一、 目的
规范全公司人员晋升 , 营造公平、公正、和谐的竞争环境,促进公司人力资源规范化管理发展,充
分调动员工的积极性和主动性。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
三、定义
晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑
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