个人职业发展之路探究教程.pptVIP

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  • 2019-12-19 发布于江苏
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工作能力公式 工作能力=(知识技能+沟通技巧)X 企业文化认同 X 工作愿力 X 职业化素养 企业文化认同度、工作愿力、职业化素养为“0”,则工作能力为“0” 工作能力公式解析: 知识技能+沟通技巧: 知识技能是完成工作的必备能力,如我们的农艺知识、计算机知识等 沟通技巧是我们将我们的知识技能转化为工作结果的媒介,只有通过有效的沟通,我们才能知道我们的目标和期望值,为高效、高质量的完成工作打下基础。 企业文化认同 企业文化是公司内大家共同遵守的职业法则,认同企业文化等于认同公司 工作愿力 我们不怕你没有工作能力,我们怕你没有工作愿力。有能力没愿力,能力为“0”。 不管你有多能干,如果你不干,那还是“0”。 如果你有10分的能力,你只付出20%的愿力,你的能力为2 如果你有5分的能力,但你有120%的激情,你的能力就会有6分。 职业化 摆正自己的位置,遵守职业规范,提升自身素质,让职业化为我们的发展保驾护航 个人竞争力的体现 竞争力模型 竞争力 差异化 速度 一致性 三角形中,任何一个边的扩大,都会成几何倍数的影响三角形的面积 竞争力模型适用于任何存在竞争关系的事物中,如销售、企业发展等 个人竞争力: 差异化 塑造自己的品牌和特性,有特长,有特色,让老板在第一时间想到你 一致性 控制自己的情绪,不要让情绪左右你的工作。情绪稳定是成熟的标志,

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