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- 2019-12-31 发布于湖北
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企业量化管理实施;主要内容;一、《企业量化管理实施》导读;; 量化管理是第一步,它导致控制,并最终实现改进。如果你不能量化某些事情,那么你就不能理解它。如果你不能理解它,那么你就不能控制它。如果你不能控制它,那么你就不能改进它。
——H. James Harrington;量化管理是什么;量化管理定义的解释;案例;本书主要内容;第一章 量化管理:它是什么?它值得努力吗?
1.????? 对组织长期战略起关键作用的六个关键绩效范围是什么?
2.????? 简述量化管理企业与一般企业的差异。
3.????? 有效的量化型领导包括什么?
4.????? 为什么量化管理是有效的?
第二章 量化管理和明天的组织
1.????? 面对未来的挑战,企业如何建立可持续的竞争优势?
2. 量化管理可以对知识组织起哪些作用? ;第三章 公司的量化状况如何
1.??????? 建立量化型组织的五个制约因素是什么?
2.??????? 企业乱用量化指标体现在哪里?
3.??????? 量化管理遇到的心理抵制有哪些?
第四章 量化管理型组织的水平
1.??????? 对组织及文化进行量化管理所需要的四个关键因素是什么?
2.??????? 在量化管理的组织中,量化履行了三个不同的职能,它们是什么?分别简述之。
3.??????? “理顺组织的
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