- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 24页
- 2019-12-31 发布于湖北
- 举报
打造企业西点执行力;世界上没有完美的个人
只有完美的团队 ! ! ! ! ! !;我们的目标是什么?;领导:就是带领和引导你下属的行为!
领导的是使命,是人心!
领导团队要两个一致:
目标一致!
利益一致!
如何使人性化与制度化平衡?
1.有情领导
2.无情管理
;管理:就是监督和检查你下属所做的事!
管理的是公司的事物,是对事不对人!
领导者和管理者做3件事:
1. 统一团队的思想!
2. 统一团队的目标!
3. 统一团队的行为!
将个人战略与公司战略进行一体化!
;什么叫做执行?;一个价值百万的定义;一个价值百万的定义;什么不等于结果?;所以,这些都不是结果:
拼命≠结果
加班≠结果
苦劳≠结果
……;职责是对工作范围和边界的抽象概括。
没有结果意识,职责就是一纸空文。;案例3:买火车票的故事;小张是怎么做的?; 完成任务是对程序、过程负责
收获结果是对价值、目的负责
完成任务不等于提供结果;任务VS结果;≠;什么才是结果?;结果是什么?;结果的本质是商业交换;销售的定义;贸易部和销售部要想提升业绩和营业额必须随时要思考3个问题:
如何增加顾客消费的:次数
如何增加顾客消费的:频率
如何增加顾客消费的:金额
;;
任何企业家,管理者,任
原创力文档

文档评论(0)