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- 约2.15千字
- 约 93页
- 2019-12-31 发布于湖北
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主讲:黄智
2013年5月17-18日,杭州;主要内容;主要内容;;管理者的四大基本职能;整合资源提升团队( )、
( )达成团队目标 ;德鲁克认为管理者的成就;?;
注重过程
注重细节
以个人为主
提出建议,依赖别人决策
;?;?;管理与麻将; 不是给老板或领导打工! ;为什么开放心态很重要?--学习命运模型;从王石经历看成功人士不断地自我改变;龙湖对干部的要求;⊙项目销售净利润率≥?%
⊙内部收益率IRR≥?%
⊙项目融资额≥?亿
⊙项目集中交付率≥?%(别墅)
⊙项目关键计划达成率≥?%
⊙通过该项目实现品牌落地-销售期客户忠诚度?%
⊙为后期项目培养项目总监和项目工程经理各1名
;;某个素质能力的描述举例:;不同的分析信息和行动将影响人的命运;管理太极拳;主要内容;员工不打不骂不听话!;激励的九阳真经;从标杆地产表彰会看激励;从标杆地产处理问题的导向看激励;有效激励的规律和原则;你曾经用过或印象深刻得到的激励措施?;通过学习你打算一个月内要做的激励?;P.D.P.成功特质诊断系统;P.D.P.成功特质诊断系统;请回答后面X(横轴),Y(纵轴)两套题.
特别提醒:
1,请以自己生活中行为回答,而不是工作中行为;
2,注意有与他人相对性的概念;不是该与不该,是行为的频率;
3,请如实回答,以保证对你自己
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