- 1
- 0
- 约8.93千字
- 约 40页
- 2019-12-23 发布于湖北
- 举报
薪資管理系統的再生與繼往開來 國立清華大學 計算機與通訊中心 校務資訊組 詹雪梅 綱要 系統轉型再生之原由 薪資管理系統簡介 提案單制度 資料庫改革 作業規則表格化 流程改善 效益與成果 系統轉型再生之原由 早期的大型封閉式主機與資料庫,隨著業務的持續增長與用戶層面的擴增,已面臨瓶頸 考量軟硬體的維護與成本 因應網際網路時代與圖形視窗介面的應用趨勢 系統架構概略圖 綱要 系統轉型再生之原由 薪資管理系統簡介 提案單制度 資料庫改革 作業規則表格化 流程改善 效益與成果 國立清華大學校務資訊系統概況 薪資系統作業範疇 教職員工薪資 計畫薪資(助理、學生、博士後研究員 . . .) 契約工薪資 各類鐘點費 各類補助費 各項代扣款 考績及晉級 年終獎金 年節獎金 不休假加班費 調薪追加 獎助學金、工讀金 . . . 銀行轉帳及帳號管理 所得扣繳與申報 . . . 薪資系統概況 薪資系統轉換時程表(90年) 薪資系統轉換時程表(91年) 領薪人員分類概況 綱要 系統轉型再生之原由 薪資管理系統簡介 提案單制度 資料庫改革 作業規則表格化 流程改善 效益與成果 系統開發與維護流程 提案單需求類別統計分析 提案單需求類別統計分析圖表 綱要 系統轉型再生之原由 薪資管理系統簡介 提案單制度 資料庫改革 作業規則表格化 流程改善 效益與成果 資料庫演進範例:原系統HP3000 Tur
原创力文档

文档评论(0)