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- 2019-12-25 发布于江苏
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第一讲 劳动法基本理论;;第一节 劳动关系基础;;二、案例:如何认定劳动法中的“劳动关系”;;;;;;;;;一、劳动法概念;;;;; ; ;; ;6.我国台湾地区学者之典型观点 ;;7.我国大陆学者之典型观点;(二)劳动法上“劳动”之涵义;劳动法上的劳动必须具备的要件 ;;二、劳动法调整对象;(二)“劳动关系”解说;2.劳动关系界定标准(或特点);关于“从属性”问题 ;关于“从属性”问题 ;;;讨论问题;二、延伸问题:实务中若干特殊问题研讨;典型案例研讨;3.劳动关系类型;(三) 劳动附随关系;;三、劳动法的地位;关于独立的调整社会关系的方法;四、劳动法与相邻法律部门的关系;五、劳动法的目的与功能;;;第三节 我国《劳动法》适用范围;(三)对人适用范围;;;;;;第四节 劳动法发展史;一、世界劳动法发展史;二、中国劳动法发展史;我国现行主要劳动法律规范;;;第五节 劳动法基本原则;一 劳动法基本原则的概念;劳动法基本原则的功能;三 劳动法基本原则的内容;第六节 劳动法的渊源和体系;二、 劳动法的体系;(一)理论体系;(二)我国劳动法的立法体系;第七节 劳动法主体;劳动者劳动权利和义务的具体内容(限于我国现行劳动法规定);;2.劳动者团体----工会;二、用人单位及其团体;用人单位团体;
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