良好的职业习惯及职业化培训教案.pptVIP

良好的职业习惯 及职业化;课程大纲;一、职业及其相关的重要性;生涯;;生涯;职 业; 职业还包含着专业的、具有较高的声望等含义：如职业选手、职业作家、职业政治家、职业顾问职业摄影家等等。 传统定义中，典型的职业人包括：咨询师、职业 　 经理人、医生药师、律师、会计师等。 随着社会发展，新生的职业也不断出现。 ;非专业的职业人;具有良好的综合素质、能够迅速适应企业环境、与企业共同发展的人。 职业人是经营自己的人，即懂得为自己创造美好生活的人。;●不经营自己， 也没有人经营他； ●不经营自己， 由别人来经营他； ●经营自己； ●经营自己， 也经营别人。;工作态度有三点：主动、积极和专业。 年初和年底经理一定要跟员工一起去规划他的职业发展，共同制定长期和短期的职业发展目标 。 员工经过培训后，公司会给予他与学到的知识有关的挑战，给他布置新的任务，让他参加项目小组，或让他做某一方面的助手，目的是让他在实践中巩固和运用所学的知识，真正做到学以致用。 ;;职业习惯 ;售票员职业习惯;领导的职业习惯;护士的职业习惯;侦探的职业习惯;什么是职业习惯？;;不好习惯的表现方面;几种不良工作习惯影响你的发展 ;3、对他人求全责备 每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己