江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约5.41千字
  • 约 10页
  • 2019-12-23 发布于江西
  • 举报

江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准.docx

附件?2: 江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准 (征求意见稿) 一、编制说明 为加强对全省公路水运工程“平安工地”建设活动的指导, 加快全省公路水运工程安全生产管理规范化、标准化步伐,省 厅研究制定了《江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标 准》(以下简称《标准》),请遵照执行。 1、本《标准》适用于江苏省公路水运工程“平安工地”创 建达标工作的指导和考核。 2、达标工地考核仅对施工单位进行,达标工程考核对项 目建设、施工、监理单位综合进行。 3、本《标准》采用千分制。评分达到?600?分及以上者为 合格,评分达到?850?分及以上者为示范级。 达标工程考核分值计算为: ∑项目所有监理标段得分 建设单位得分×0.1+?————————————?×0.2 监理标段个数 ∑项目所有在建施工标段得分 +?—————————————?×0.7 在建施工标段个数 达标示范工程标准:工程考核总分应达到?850?分以上,同 时所有参建单位个体得分必须全部达到?600?分以上,且未发生 伤亡事故。 4、本《标准》各小项扣分上限值为该小项标准分。 11 序 号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准 标准 分 扣分 实得 分 小项 序号 1 执行 政策 对国家、行业及上级有关工程建设安 全管理工作政策、法规进行贯彻落实。 查单位行文、会议 记录和工作台帐。 未见记录者不得分;记录 不全扣?5~20?分。 50 1 制订“平安工地”建设活动贯彻实施 方案。 查单位行文。 未见文件不得分。 80 2 对“平安工地”建设活动进行部署。 查会议台帐。 未见记录不得分。 50 3 按要求参加各类会议、培训;按要求 报送相关工作情况。 查会议培训记录、 汇报材料。 不按要求参加的每次扣?5 分;不按照要求报送材料 的,每次扣?5?分。 50 4 2 责任 落实 单位主管领导和分管领导、内部各部 门安全责任明确,明确归口部门和责 任人。 查单位行文。 责任未落实或不明确的扣 10~30?分。 70 5 建立安全会议、检查、隐患整改及事 故报告等制度。 查单位行文。 未行文的扣?30?分;制度建 设少一项扣?10?分。 80 6 3 招标 管理 招标文件应当要求施工单位具有有效 的《安全生产许可证》、按每?5000?万 合同额配备一名?C?类证书专职安全员、 项目负责人须持有有效的?B?类证书。 查招投标文件并在 对施工单位检查时 进行验证。 施工单位《安全生产许可 证》被暂扣或已失效,扣 30?分; B、C?类证书发现有效期已 过或工作单位不是中标单 位的每发现一例扣?5?分。 70 7 二、建设单位达标考核标准 项目名称: 项目建设单位名称: 项目概况:12 项目概况: 在招标文件中,应当对施工单位工程 安全管理提出要求。 查文件。 未见者不得分。 50 8 与中标单位签订安全生产合同。 查合同。 未见者不得分。 50 9 单列安全专项经费。 查合同。 未见者不得分。 70 10 4 检查 考核 根据检查制度定期组织对项目从业单 位安全检查,每次检查后形成检查通 报。 查通报。 未见记录的不得分;不能 按照要求进行检查的扣 10~30?分。 80 11 督促从业单位对安全问题和隐患进行 整改,从业单位应当及时书面反馈整 改情况。对不能立即整改的隐患应要 求排出整改计划及防范措施。 查反馈意见,到现 场进行核验。 未见反馈的不得分。整改 不全,每少一项扣?5?分; 整改计划及措施有效性不 强,扣????分?5~30?分。 80 12 对于施工、监理等从业单位安全工作 进行定期考核,进行奖优罚劣。 查台帐。 未开展考核工作的不得分, 考核和奖罚不及时的酌情 扣?10~30?分。 70 13 5 专项 工作 编制项目应急预案,并根据实际情况 组织演练。 查文件和记录。 未编预案的不得分;预案 针对性差和演练不及时的 酌情扣?5~20?分。 50 14 按要求及时支付安全专项经费。 查台帐。 不能及时或按照要求支付 的扣?5~20?分。 50 15 按要求进行事故报告及相关处置工作。 查台帐。 未发生事故的不扣分。发 现事故未按要求进行报告、 处置的扣?10~20?分。 50 16 合计 1000 13 序 号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准 标准 分 扣分 实得 分 小项 序号 1 工作 策划 制订“平安工地”建设安全监理实施 方案。 查文件。 未见文件不得分;针对性 不强酌情扣?10~30?分 70 17 编写本项目安全监理大纲,制订安全 监理实施细则。 查文件。 未见文件不得分;监理大 纲、细则编制针对性不强、 未体现阶段性特点的酌情 扣?10~20?分。 100 18 2 责任 落实 明确总监、副总监及专业监理工程师、 安全监理责任人的岗位职责

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档