劳动关系和谐企业管理论文.docVIP

劳动关系和谐企业管理论文 　　 　　一、督促企业推行与完善厂务公开制度在构建和谐劳动关系发挥动员作用 　　 　　企业实行厂务公开制度是加强基层民主政治建设构建和谐稳定的劳动关系促进企业改革、发展、稳定的重要制度性措施在推行过程中工会组织发挥的作用不可替代通过完善企业内部的工会组织做好领导与职工群众的动员工作使更多的职工自愿加入厂务公开制度建设中以充分维护自身的合法权益具体而言首先要做好企业单位领导们与职工的思想工作提高企业单位领导的思想觉悟是关键领导人员要自觉做到把厂务公开摆到重要位置这种制度不是作为权宜之计更不是应付上级要求的无奈之举其次鼓励职工积极参与厂务公开活动认真行使自身职工的民主权利积极地监督领导人员依法行使职权 　　 　　另外要确立厂务公开制度中公开的内容和形式先实行定期、定向公开然后逐步扩大公开范围公开的内容上主要针对公司生产经营的重大决策问题、必须向职工公开充分听取职工群众的意见让职工真正有知情权与发言权；财务管理运营、人员调动、干部任免等的重要问题、必须向职工公开增加了透明度让职工及时了解涉及切身利益的问题并参与管理与监督；企业制定规章制度、职工工资、奖惩、福利待遇以及各种社会保险费的缴纳情况等涉及职工切身利益的重要问题必须在职代会上由职工集体商讨讨论通过让职工知晓并有决定权；最后如劳动保护和安全卫生落实情况也必须向职工公开公开的形式可以丰富多样首先是职代会