职前准备与职场应对培养训练讲义.pptVIP

职前准备与职场应对;2007—2013年我国高校毕业生人数一览表;互动游戏;求职准备：走好 5 步;政策导向;师范类毕业生就业政策;非师范类毕业生就业政策;求职求什么？; 以下就问卷反映的具体问题对受调查用人单位的需求状况进行分析。;单位负责人认为本单位聘用的毕业生最有待提高的能力/素质是什么?;5　媒体广告 －“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 4　简历 －“我会看一看主动投递的简历” 3　职业介绍所或猎头公司 －“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” －“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选” 2　求职者提供相关的工作 经验或成果的证据 －“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” －“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 1　从内部招聘 －“我想雇我见过他工作的人”;求职准备：渠道 人脉;招聘渠道;自荐材料的准备;简历５个部分;简历样本; 浩子的简历 晓杰的自荐信 ;邮件主题3W 文件名用关键词 有对方名 有应聘职位 有全部联系方式 用简单格式 正文提交 不要周一到 封面？照片？快递？反复发？;----他人眼中的自己; 教养体现于细节 细节展示素质;面试真经;礼仪;;塑造职业形象;好的职业形象标准（5个契合） 个人职业气质 个人年龄 办公室风格 工作特点 行业要求 （