厦门大学附属中山医院科研奖励办法.docxVIP

厦门大学附属中山医院科研奖励办法 一、总 则 第一条 为激发医务人员从事科研的积极性和创造性，提高我院学术水平和 医疗质量，促进我院科技工作的发展，根据《关于印发厦门中山医院职工奖惩条 例的通知》（厦中山医〔2005〕25?号）文件精神，经参照相关院校科研工作激励 办法，并结合医院实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法奖励范围包括以厦门大学附属中山医院作为第一单位的本 院正式聘任人员的科研项目、科技成果、学术论文、学术著作、专利及科技进步 奖和科技先进集体和个人奖。 二、科研项目奖励 第三条 对获国家自然科学基金委、科技部、卫生部、教育部、人事部等国 家部委资助的国家级项目，医院给予项目组?3.0?万元的奖励，同时根据项目需要 予以?1:3?配套科研经费。 第四条 对获省科技厅、卫生厅、教育厅等省厅委资助的课题，一次性给予 课题组项目经费?5%的奖励，同时根据课题需要予以?1:2?配套科研经费。 第五条 对获省科技厅、卫生厅、教育厅等省厅委立项、市局资助的课题， 一次性给予课题组项目经费?2.5%的奖励，同时根据课题需要予以?1:1?配套科研 经费。 第六条 对获市局级资助的项目，根据课题需要予以?1:1?配套科研经费。 第七条 结余的课题经费可转入新课题的研究，一年内未立新课题的，剩余 的经费归医院综合科研费。 第八条 对未获上级资助的课题，经院学术委员会讨论，择优予以资助。