中国创业实习网加盟院校创业体验团队.doc

PAGE PAGE 5 中 国 创 业 实 习 网 加盟院校大学生创业体验团队 组建实施方案 背景： 找工作难！找满意的工作更难！！找到自己满意又有足够成长空间的工作更是难上加难！！！ 创业难！大学生创业更难！！缺乏资金、经验和资源的大学生创业更是难上加难！！！ 为了顺利就业、为了提高自主创业的能力，大学生在校期间，需要更多的实战、实践的体验和实习的机会！ 中国创业实习网将集聚其丰厚的资源，不仅在网上提供仿真实习的实训方式，还将为更多的大学生提供实战性的体验和实习的机会。 概述： “中国创业实习网”，是一个依托互联网，以远程创业培训、就业实习为主要功能，集公共信息服务、远程培训实习、线下实训基地、创业与就业服务为一体的大型的公共服务平台。 “中国创业实习网”首创出“校际间互动化实习平台”、“校企间互动对接平台”和“学生互动交流平台”三大平台，实施了全面服务于大学生创业与就业的“五个一工程”，即在三年内实现：“资助100万大学生接受网上创业与就业技能的培训；帮助10万大学生顺利就业；组织1万个企业在网上与院校和学生实现互动；扶持1000个学生（或团队）在网上创业，孵化100个大学生创业项目”。 “中国创业实习网”上已经拥有了庞大丰富的资源：即800所加盟院校、数十万学生、5000个模拟公司、1000多个加盟企业、“中国创业实习网首届大学生创业大赛”和“中国创业实习网江宁大学城大学生创业联赛”两次大赛中涌现出来的数百个创业团队、近千多名来自企业、高校的指导老师和我们“中国创业实习网”的运营管理团队等等。 “中国创业实习网”，按照中央关于“促进以创业带动就业”的相关精神、并紧密结合高校、学生和企业的实际需求，基于对目前高校毕业生“就业不易、创业更难”的严峻现实、甚至面临“毕业即失业”的巨大压力的深层思考和深思熟虑，决定在全国各加盟院校组建并运营以优秀大学生为主导力量的“大学生创业体验团队”。 “中国创业实习网创业体验团队联盟”的基本方式是：在各加盟院组织发展若干个“创业体验团队”，将“中国创业实习网”上的大量资源、运作项目和企业需求推荐由各“创业体验团队”选择组合为创业体验项目和运营内容，从而展开仿真化实习与实战性实训相结合的“实体公司”化的运作与运营。在此基础上，以“中国创业实习网”为中心，由各院校的“创业体验团队”共同组建“中国创业实习网创业体验团队联盟”，展开更全面、更系统的创业体验、就业实习、互动交流等活动。 下面就学生团队的职责、功能、服务对象、组建办法等进行分别阐述和介绍： “创业体验团队” 组建的基本规则： 我们建议尽量采用扁平化的结构来建设团队。为保障团队有一个好的结构组合、同时从团队的成长性、合理性和持续性考虑，团队成员应该要由跨年级、跨专业的学生组合而成。 建议由不同年级的学生共同参与组建，主要是保证团队的“成长性”； 建议由不同专业的学生共同参与组建，主要是保证团队的“合理性”； 建议团队的骨干成员不少于6人，主要基于团队正常运转所需具备的几个职能考虑； 团队组建完成后，为增强团队的战斗力和影响力，要积极招募团队普通成员。 “创业体验团队”成员基本准入条件： 认同中国创业实习网目标和“创业体验团队”方式的在校大学生； 热心于公益事业、勤于助人、乐于奉献、诚信务实、有社会责任感； 有一定的组织管理能力、团队协作精神和较强的沟通能力，有学生会、社团工作经验优先； 学生团队的基本职责： 在“中国创业实习网”推荐的企业需求中选择一项或若干项创意、开发、营销等项目作为主营的体验项目； 在“中国创业实习网”推荐的企业中选择一个企业作为背景公司，承担这个企业所提供的资源，开展运营、体验，“中国创业实习网”将协调该企业给予指导、支持。 “中国创业实习网”上“校际间‘模拟公司’互动化实习方式”在本校的组织、参与、管理； 围绕大学生就业，组织所在院校的学生参与就业培训、实习活动，根据所在院校的实际情况，创意、策划、组织本校的“就业、创业”系列主题活动等； 学生参与团队的锻炼机会 运用并检验所学专业知识，找出理论与实践间的差距，并在参与团队运营与管理的过程中，有针对性地去弥补不足； 通过广泛参与社会实践项目的交流、合作、沟通、提前接触和融入社会 为将来良好的职业发展打下扎实的实践基础和积累相应的社会经验； 促进并加速学生职业生涯发展的优秀创新社会实践平台； 走出传统高校社团纯粹的“兴趣爱好”模式，亲身实践和体验商业模拟运作，并获得相应报酬。； 通过参与社会实践活动，培养自己的自信心和社会责任感； 加盟流程： 了解“中国创业实习网”及“创业体验团队”的基本定位、认同中国创业实习网目标和“创业体验团队”方式； 与“中国创业实习网”管理中心工作人员交流、沟通自己的运营目标和计划等； 组建团队、提交成员信息，团队主要成员接受