教师资格考试 招教常见材料分析题详解.docxVIP

教师资格考试 招教常见材料分析题详解.docx

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材料题终极演练 例题一:我们知道地核温度的合理估计为4000~6000℃,当学生学会该知识点后,课间老师问学生“当我从这个地点挖一个洞,一直挖到五千千米深,再把一个鸡蛋放到该洞中,会发生什么?”学生思考了许久,回答到“熟了”,实际上这个鸡蛋可能早已经灰飞烟灭了。 1、该例中学生缺少的是记忆的什么品质? 记忆的备用性。 2、简述记忆的品质 (1)记忆的准确性。这是记忆的精确特征,它是指对于所识记的材料,在再认或回忆时,没有歪曲、遗漏、增补和臆测。这是记忆最重要的品质,如果记忆缺乏准确性,那么记忆的其他品质也将没有任何价值。 (2)记忆的敏捷性。这是记忆的速度和效率特点,能在越短的时间内记住越多的东西,记忆敏捷性越好。 (3)记忆的持久性。这是记忆的保持特征,能够将识记内容越长时间保留在头脑中,就是记忆持久的表现。 (4)记忆的备用性。这是记忆的提取和备用特征,是指在必要时,能够把记忆中所存贮的知识迅速提取出来,以解决当前实际问题。 3、结合自身实际谈谈如何合理组织复习? (1)及时复习。遗忘的速度是先快后慢,复习的最佳时间是记忆材料后的1-24小时,最晚不超过2天。 (2)合理分配复习时间。集中复习与分散复习有机结合。 (3)复习多样化。各种感官并用,记忆效果最佳。 (4)试图回忆和反复阅读相结合。 (5)适当过度学习。学习程度以150%为佳,其效应也最大。超过150%,会因学习疲劳而发生“报酬递减”现象,学习的效果就会逐渐下降,出现注意分散、厌倦、疲劳等消极效应。 例题二:A同学考了95分的高分,他认为自己的成功是因为聪明;B同学考了59分,他认为自己运气不好。 1、请分析两位同学的归因方式 A将成功归因为能力,能力是稳定的、内在的和不可控的因素;B将失败归因为运气,运气是不稳定的、外在的和不可控的因素。 2、简述归因理论 观点:三维度包括内外性、稳定性和可控制;六因素含能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境。 ?? 稳定性 内在性 可控性 ? 稳定 不稳定 内在 外在 可控 不可控 能力高低 + ? + ? ? + 努力程度 ? + + ? + ? 任务难度 + ? ? + ? + 运气好坏 ? + ? + ? + 身心状态 ? + + ? ? + 外界环境 ? + ? + ? + 谈谈如何正确引导学生归因。 学生对学习结果的归因对以后学习行为会产生影响。 就稳定性而言,如果学习者把成功或失败归因于稳定因素(能力、任务难度),则学习者对未来的学习结果也会抱成功或失败的预期,并会增强他们的自豪感、自信心或产生羞耻感、自卑感;相反,如果学习者把成功或失败归因于不稳定因素(努力、运气、身心状态、外界环境),则不会影响他们对未来成功或失败的期望,其成败体验也不会影响到将来的学习行为。 就内在性维度而言,如果学习者将成功或失败归因于自身内在的因素(能力、努力、身心状态),学习者会产生积极的自我价值观,进而更投入到未来的学习活动中去,或形成消极的自我意象,从而更避免参与成就性任务;相反,如果学习者将成功或失败归因于机体外在因素(任务难度、运气、外界环境),则学习结果不会对其自我意象产生什么影响。 就可控性维度而言,如果学习者把成功或失败归因于可控因素(努力),学习者会对自己充满信心或产生犯罪感;反之,如果学习者把成功或失败归因于不可控因素(能力、任务难度、运气、身心状态、外界环境),则会产生感激心情或仇视报复情绪。 既然不同的归因方式会影响个体以后的行为及动机,因此,可以通过改变主体的归因方式来改变主体今后的行为。在学生完成某一学习任务后,教师应指导学生客观正确地进行成败归因。一方面,要引导学生找出成功或失败的真正原因;另一方面,教师也应根据每个学生过去一贯的成绩的优劣差异,从有利于今后学习的角度进行归因,哪怕这时的归因并不真实。一般而言,无论对优生还是差生,归因于主观努力的方面均是有利的。因为归因于努力,可使优等生不至于过分自傲,能继续努力,以便今后能继续成功;使差等生不至于过于自卑,也能进一步努力学习,以争取今后的成功。 例题三:进入初中后,学生经常觉得焦虑和空虚,他感到很茫然,无所适从,不知道自己是谁,应该干些什么,有什么意义。因而中学生常表现出无所谓、随意的生活态度,觉得什么都没意义,因为他们正处在旧的价值体系瓦解、新的价值体系未建立,这样一个缺乏稳定的价值衡量标准的过渡期。 1、该阶段学生发展处于哪个阶段? 青春期(12~18岁):自我同一性和角色混乱的冲突。 2、简述埃里克森的人格发展八阶段理论? 1)婴儿期(0~1.5岁):基本信任和不信任的心理冲突 2)儿童期(1.5~3岁):自主与害羞和怀疑的冲突 3)学龄初期(3~5岁):主动对内疚的冲突 4)学龄期(6~12岁

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