支持战略精品新的培训体系构建课件(ppt 59页).pptVIP

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2020-01-13 发布于湖北
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支持战略的培训体系构建;引言;主要内容;离散阶段;整合阶段;聚焦阶段;战略与培训;;培训的流程;成人学习特点;成人学习风格测试问卷;有效学习的九项原则; （记忆程度）（参与程度）;培训落差的四大来源;培训评估的五个层级;培训组织体系大培训概念;课程体系横向建设法;课程体系纵向建设法;;;培训的讲师体系;培训的管理体系;;总结;人力资源管理与实践 ;;MISSION 使命;*;;两个转变战略人力资源战略;*;*;风之子; 陕鼓经理人学堂继任人计划，干部学习规划，终身学习管理训练营;继任人计划：让培养继任人成为常态建立体系，营造氛围，明确责任返聘协议已经明确要求继任人培养计划各个层级的继任人培养管理办法获得30岁的部门经理，35岁的副总经理干部学习规划/终身学习计划包括知识类和能力类的需求 ;培训的组织机构－－－三级培训管理网络 ;培训基地;*;*;*;*;*;*;师资队伍建设;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;外部培训;学习项目;例：新员工培训