各职能部门安全生产职责学习.doc

各职能部门安全生产职责 十九、生产部安全生产职责 （一）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。 （二）在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用难燃难爆材料，采用本质安全型的技术与设备。符合安全、卫生要求。 （三）编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的要求。 （四）采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产。 （五）从事科学试验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。 （六）在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。 （七）负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作，有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。 （八）在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。 （九）协助总经理、会同安全技术部对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理。 （十）参加安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全技术措施，消除事故隐患。 （十一）对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。 （十二）编制年度的生产计划时，同时安排安全技术措施计划中的安全技术措施、环境保护措施、工业卫生措施的经费，确保符合安全生产要求，并符合上级规定及标准。 （十三）在安排生产时与安全工作 发矛盾，则要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位，同时把安全工作列入年、季、月生产计划中去。 （十四）按照“四不放过”原则，参加生产安全事故的调查与处理，并对各类事故进行分析、汇总，将其在安全技术方面的情况报告企业安全技术部。 （十五）分散生产（计划）的人员，在检查车间生产情况时，同时检生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况，确保安全生产。 二十、技术部安全生产职责 （一）负责对原料、中间制品、成品进出厂的分析检验和调查，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报厂部和通知安全技术部。 （二）深入车间现场进行检验工作时，必须了解和掌握岗位安全操作规程，防止发生人身事故。 （三）按照“四不放过”的要求，分析调查因原材料的危险因素造成事故的原因，提出整改意见，并报告安全技术部。 （四）指导化验室、危险化学品库进行学习和掌握原材料的化学性能及应急处理和救护措施。 二十一、人力资源及行政管理部安全生产职责 （一）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。 （二）对新的入厂人员（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与安全技术部联系。做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到车间部门。 （三）新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。 （四）特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。 （五）按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。 （六）合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。 （七）把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。 （八）根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。 （九）根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种，减少数量和降低质量。 （十）负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，确保本部门生产安全。 （十一）参加劳动鉴定工作，会同工会、安全技术部做好因工伤亡的善后处理工作。 （十二）对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门严肃处理。 二十二、供应、销售部安全生产职责 （一）责制订化学危险物品、剧毒物品、车辆运输安全、放火防爆的安全管理制度。负责做好原材料、成品、废品的采购、储运、发放中的安全管理工作。 （二）负责运输装卸机械、设备、工具、绳索等安全附件的维护保养工作，检修和正确使用，确保其安全附件完好有效，负责车辆及装卸机械的定期检验工作。经常对操作工进行安全生产管理和教育。 （三）负责对采购、保管、发放、搬运、装卸、