自我状态量表(EGPT).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自我状态量表(EGPT) 该问卷用问卷的方式来解析个体自我状态,由日本东京大学医学部开发,周步成于 1991 年修订了此问卷,并建立了国内常模,问卷信效度良好。该问卷共 60 道题,主要包含 5 个分量表,分别是控制型父母自我状态(CP)分量表、养育型父母自我状态(NP)分量表、成人自我状态(A)分量表、顺应型儿童自我状态(AC)分量表和自由型儿童自我状态(FC)分量表。此外,该问卷还包括偏位量表(D)、疑问量表(Q)作为效度量表,如果问卷的 Q 量表得分高于 30 分或 D 分量表低于 10 分,则视为无效问卷。该量表指标符合统计学标准,内部一致性系数 α 为 0.745,各分量表 α 系数如下:控制型父母自我状态分量表为 0.678,养育 型父母自我状态分量表为 0.716,成人自我状态分量表为 0.629,顺应型儿童自我状态分量表为 0.623,自由型儿童自我状态分量表为 0.588。 指导语:以下 60 道题目都是关于个人态度和感受的问题,答案没有正确与错误之 分,只是代表了你对于这些问题的态度和感受,请你按照实际情况如实回答。每个题目 都有三个可供选择的答案,0 代表“不相符”,1 代表“不确定”,2 代表“相符合”,每个问题只能有一个答案,不必考虑过多,请您选出你最初想到的答案,在上面画一个“√”。 项目 不相符 不确定 相符合 1 不能畅所欲言? 0 1 2 2 对谁都吵闹? 0 1 2 3 认为没有天生的坏人? 0 1 2 4 情绪变化剧烈? 0 1 2 5 性急爱发脾气? 0 1 2 6 看清了将来的前途? 0 1 2 7 客观地观察他人的行为? 0 1 2 8 以批判的态度看待事物? 0 1 2 9 注重礼貌? 0 1 2 10 同情心强? 0 1 2 11 做事时犹豫不决? 0 1 2 12 碰到别人反对时会改变自己的想法? 0 1 2 13 拍人家的马屁? 0 1 2 14 做事有计划? 0 1 2 15 见到悲伤的人加以劝慰? 0 1 2 16 有话直说? 0 1 2 17 考虑个人利害后再行动? 0 1 2 18 碰到不愉快的事尽力克制自己? 0 1 2 19 成功是经过努力取得的 0 1 2 20 常常照料别人? 0 1 2 21 看别人脸色行事? 0 1 2 22 顽同而不随机应变? 0 1 2 23 看别人的缺点多而看别人的优点少? 0 1 2 24 对人温和、宽容? 0 1 2 25 常常照料孩子? 0 1 2 26 对什么事都根据事实下判断? 0 1 2 27 常常说:“这是应当做的”? 0 1 2 28 很会说谎话? 0 1 2 29 喜欢运动和唱歌? 0 1 2 30 认为人生有苦也有乐? 0 1 2 31 因笨拙而提心吊胆? 0 1 2 32 没有什么包袱,很自由? 0 1 2 33 真诚地为别人的幸福而喜悦? 0 1 2 34 容易被玩的气氛所感染? 0 1 2 35 爱开玩笑说俏皮话? 0 1 2 36 有疑问总要弄清楚? 0 1 2 37 说话通俗易懂? 0 1 2 38 爱管闲事? 0 1 2 39 对自己做的事能负责任? 0 1 2 40 喜欢参加服务活动(公益活动)? 0 1 2 41 常常体会到挫折感? 0 1 2 42 有时会迷失方向? 0 1 2 43 对孩子和下级很严厉? 0 1 2 44 做事效率高? 0 1 2 45 尊重礼节、礼貌和习惯? 0 1 2 46 好奇心强? 0 1 2 47 很会处理事情? 0 1 2 48 常陷入后悔的状态中? 0 1 2 49 有时羡慕别人? 0 1 2 50 见到有困难的人总是想法帮助? 0 1 2 51 考虑太多而显得消极? 0 1 2 52 严格对待他人的错误和失败? 0 1 2 53 是非分明? 0 1 2 54 重视人情? 0 1 2 55 真心称赞别人的长处? 0 1 2 56 谈话时使用数字和材料? 0 1 2 57 使周围的人感到紧张? 0 1 2 58 任性? 0 1 2 59 重视人际关系? 0 1 2 60 能参考别人的意见? 0 1 2

文档评论(0)

可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

1亿VIP精品文档

相关文档