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2012年南海区大沥镇教师招聘面试笔试回忆
一、面试总过程
1、正式面试前一天:所有面试者到指定学校开会,上交个人简历等相关材料,说明相关注意事项,发准考证,抽签(第二天的面试组号、序号,如第2组第8号)。(这个环节很重要,没准考证不抽签者当弃权处理)
2、面试分上下午进行,分组进行。据说上下午题目不一样,但是下午的同学也可以向上午面试的同学打听试题类型。一组十个面试者,同时进入面试室。
3、进入面试室后,桌上有一张白纸和铅笔,可用作草稿。从一号到十号,每人进行一分钟自我介绍,然后抽签回答问题(2分钟),每人共三分钟时间。自我介绍和回答问题结束后,再抽出一道讨论题进行发言,如:作为一名班主任,你认为如何处理好科任老师与学生之间的关系?注意:这里的自由讨论与无领导小组讨论不一样,自由讨论过程中各个发言者只需要面向考官陈述自己的观点,机会需要自己主动争取,很多时候都是在职老师抢着发言,所以毕业生就要把握好时机。
二、面试当天流程
(1)自我介绍(1分钟),主要介绍姓名、年龄、毕业学校、特长等。(假如同组中有在职老师,那应届生就要把握好机会,很多在职老师的自我介绍很简单,不流畅。)
(2)抽签回答问题(不超过2分钟)
(3)自由讨论(30分钟),每人发言不超过2分钟。(每人每次发言不超过2分钟。每人至少有2次发言机会,但是要自己争取。)
三、面试题目回忆(教学类+班主任工作类+教育新闻类)
1、你如何看到农村教育和城市教育的区别?
2、现在社会都要求教师要有爱,你怎么理解?
3、谈谈你最欣赏的教学方式。
4、作为一名班主任,你认为如何处理好科任老师与学生之间的关系?
5、新闻报道,某学校用红黄绿三种颜色的作业本区分优差生,你如何看待?
6、你如何看待绿色红领巾这件事?
7、某学校周一晨会上,一高三学生被推荐上台发言,稿件已经提前通过审阅,但该学生上台时却发表了“反对高考”等反动言论,你如何看待?
四、笔试试题回忆
1、南海区教师招聘文件上写着笔试内容考专业知识,但是这个专业知识的理解可以很泛的,考过之后才发现,原来它也可以包括教育学心理学。。。语文科目考两个半小时,其他科考两个小时。
2、笔试内容共5页纸,其中4页为教育学心理学内容,共60分;1页为专业知识,共40分。两学试题题型包括单选题、判断题和论述题。单选题二三十道,多为教育学心理学常考问题;判断题应该是十道,多为教育法律法规方面的内容;论述题一道,题目内容大概是:南海区正在努力发展教育,其中教师起关键作用,谈谈如何建设优秀的教师队伍。
3、专业知识(语文科目):题型是阅读题和作文题。阅读题好像只有两个问题,一个是文中某段描写的作用是什么,另一个是分析人物形象;作文题目是“留住根”。
五、注意事项
南海区整个招聘过程都没有电话通知的!!所以必须时刻关注南海教育信息网教师招聘专栏,不然错过了面试都不知道什么回事!!
2011年佛山禅城区教师招聘考试部分题目(2011、3、20)
以下是本人记得的一些题目
一、选择题
1.2010-2020年我国的教育要实习“两基” 基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列
2.教学研究的目的
3.全面教育的内容:德育、智育、体育、美育、劳动技术教育
4、近10年来我国教育的重之重“两基”:基本普及义务教育、基本扫除青壮年文盲。
5.下列哪些行为用教育难以改变的
A、爱好电子游戏 B、写作文时候写错别字
C、不喜欢与别人交往 D、做题时看错题
5.任何组织或个人不得招用未满 16 周岁的未成年人。(是16,不是18哦~)
6.教师的自我反思属于学习心理中的什么
除此之外还有题目,但本人记忆力有限,只能记得这些了~
二、判断题
1.我国的教育方针教育为社会主义现代化建设服务,教育为人民服务,培养德、智、体、美等方面和谐发展的、富于社会责任感、创造个性与实践品格的现代国民。√
2.义务教育阶段,学校可以开除学生。×
判断题10道,还有,但是忘记了~
三、简答题
1、谈谈你对“教育均衡”、“教育公平”的理解。
2、学校开展心理健康教育的原则
3、教师倦怠的表现和后果
4、怎样衡量教学是否有效
四、论述题
教师专业成长成熟的标志和专业成长的途径。
五、案例题(两道任选一道)
1、根据“书香四溢……”(大概是读书节之类的意思)设计一主题班会
2.教学案例(这个案例貌似在窦桂梅老师的《梳理课堂—课堂捉虫》这本书上有看到过~
大概意思是说一老师上历史课,主要讲农民起义的。教师在预习时指导学生自己上网找资料,学生上课时候踊跃发言,表现积极,有的学生发言达8分钟,一节课下来,学生总共发言28分钟.以致教师总结时间不
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