劳动保护用品发放管理制度.pdfVIP

精品整理 劳动保护用品发放管理制度 为了合理发放、使职工个人劳动防护用品（以下简称防护用品） ，纠正当前防护 用品发放面过宽、标准地视。浪费严重等管理混乱现象，以利于生产，利于保障职 工的安全健康，根据国务院国发（ 1998）69 号决定的要求，制定本制度。 发放防护用品是保护职工在生产过程中的安全和健康的一种预防性辅助措施。 根据企业生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件、配备发放 防护用品。 一、发放防护用品的范围。 1、防护服（工作服）发给从事以下作业的工人使用：井下作业；有强烈辐射或 烧灼危险的作业；有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外签署的作业；触有毒、 有放射性物质，对皮肤有感染的作业；接触有腐蚀性物质或特别肮脏的作业。 防寒服用于在高山和寒冷地地区冬季经常从事野外、露天作业以及经常从事低