企业员工培训总结心得体会与企业员工工作总结汇编.docVIP

企业员工培训总结心得体会 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都而临许许多多选 择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所 以人家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很人的差异。人就这么一辈子!因此有人 选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直 在摇摆的寻常百姓。这也就形成了口常的文化差异。 李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本=有人这样说，一个企业应是一所学校.一 支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业耍拥有一个能使口己的 员工能通过学习，不断提髙自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先 我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业 的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同吋具备能创造性地、出色 地完成本职工作的能力，特別是前者尤为重要。 来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过口身的奋斗来实现口我价值，同时 获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公 平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问 题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题！ 我们在工作的过程屮应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则，而不是把它当成一 种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。 创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织.团队合作.责 任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发 展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。 -个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不 断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建 立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个 组成部分。 ?个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争屮，才可能得以生存和发展，其资本才可能 不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会 在今后的市场竞争中逐渐丧失。 公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发 扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信XX的明天会更好！ 企业员工工作总结 目录 第一篇：企业员工工作总结 第二篇：企业员工年终工作总结 第三篇：XX企业员工年终工作总结 第四篇：企业员工工作总结 第五篇：企业员工年终工作总结范文 正文 第一篇：企业员工工作总结 企业员工工作总结 春去秋来，寒暑更替，企业员工工作总结。转眼之间，二0—四年 已经悄然走到尽头。我们又将迈入1个崭新的年头。回首即将成为过 去的二o—四年，在集团公司董事会的指点引导下，我们金甲药业公司 一班人在解玉武司理的不错带领下，连合一致，发奋拼搏，开拓创新。克 服了资金极度短缺和生产暂时陷于停顿等造成的重重困难，确保了全 年各项工作任务和管理方针的全面完成，我们在困境中谋发展,在挑战 中寻机遇，在公司的重大项目设置装备摆设上实现了历史性的突破。 面对取得的业绩，我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强 了我们对公司事业必胜的信心和勇气。 即将成为过去的二0—四年，是我们金甲药业公司发展史上具备 开创性意义的一年。在过去的一年里，公司面对着抢抓机遇加快实施 中药现代化工程设置装备摆设，推动grnp认证和千方百计确保公司外 部市场产品需求两大中心工作任务。一方面，国家对未通过gmp认证 的药品生产企业实施的停产措施,迫使我们抓紧时间完成公司gmp认 证所需相关硬件设施的设置装备摆设和软件的配套完美。另外一方面, 公司外部市场的成熟和发展，也对我们的药品生产、质量保障和办事 程度提出了严苛的要求。所有这一切，都给我们带来了无形的压力和 动力。一年来，我们紧紧围绕中心工作,从强化公司内部管理上着手，以 全面提升员工队伍的综合素质为依托，以突破重点工程项目设置装备 摆设为核心，以科技项目申报为着力点，在强化开拓能力和创新能力上 下功夫，全面提高企业的保存能力和核心竞争能力。 一年来，我们主要完成了以下几项工作任务:网- 第一，在保运转,保市场供应的思想指导下。一年来，我们实时向市 场供应益心酮片77***x,圆满地保障了公司外部市场的发展。在此基础 上，我们还提出取得山楂叶总黄酮425公斤。 第二，是在国家地盘政策日益严格的情况下,先后办理了公司现址 临近振兴街的2?***x地盘和公司原租用的38?***x地盘的征用手续，办 理