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1、色相演练：将道具按照颜色色相排布 房间狭长： 短墙用暖色，长墙用冷色。暖色有向内移动感。 色彩弥补居室缺陷 顶棚太高：温暖，浓烈的色彩，不能太暗啊，小心砸到头！！ 房间太小：浅色，中性色的地板，墙略浅，窗户的颜色和墙色调一致。 房间太大：墙面颜色与木器、门、框架及窗形成对比，以有效分割 空间，营造一种温馨的气氛。 现在到这里···· 色彩基础知识回顾 色彩基础演练，锻炼你的眼力 色彩的分类 颜色的情感 色彩搭配技巧及运用 07流行色欣赏 色彩搭配演练 颜色分类－冷暖 冷色系—带蓝调的寒冷宁静的颜色 暖色系—带黄调的温暖热情的颜色 偏冷红色 偏暖红色 浅色调 淡色调 强烈色调 深色调 灰色调 现在到这里··· 色彩基础知识回顾 色彩基础演练，锻炼你的眼力 色彩的作用及分类 颜色的情感 色彩搭配技巧及运用 07流行色欣赏 色彩搭配演练 分享－色彩 －－ 闻一多 生命是张没价值的白纸 自从绿给了我以发展 红给了我热情 黄教我以忠义 蓝教我以高洁 粉红赐我以希望 灰白赠我以悲哀 再完成这祯彩图 黑还要加我以死 从此以后 我便溺爱于我的生命 因为我爱它的色彩 颜色的情感 红色：革命、危险、积极、热情、喜庆、勇敢 橙色：健康、快乐、自信、奔放 黄色：光明、希望、权威、 高贵、警示。 绿色：青春、健康、和平、生命、安全 蓝色：可靠、真理、诚实、高科技、严肃、理性 紫色：高贵、奢华、优越、病态、哀愁。 黑色：死亡、永久、庄重、严肃、坚实。 白色：真实、神圣、纯洁、清白、高尚、光明 调色培训 调色培训 调色技能知识培训 搭建调色系统的目的 目 的 快速满足个性化需求 减少色漆占用的流动资金 消化快过期产品 加强产品在市场的竟争力 减少库存积压 给销售带来新的增长点 节约成本 调色培训 调色培训 调色系统对调色学员的要求 要 求 是 否 色 盲？ 是否对调色有兴趣？ 调色培训 圈中有多少种颜色？ 调色培训 调色培训知识 一.理论知识培训 合 二.实操练习 调色培训 一.理论知识 1.了解什么是颜料 2.知道颜料的种类 3.熟悉颜料的性质 4.熟悉常用的颜料 5.懂得常用颜料的应用 6.掌握三原色 7.掌握三原色的间色及复色 8.掌握基料与颜料的配比 调色培训 1.什么是颜料 颜料是使漆膜呈颜色和遮盖力，同时还可以增强漆膜的机械性质，耐久性及特种功能的细微粉末状物质。 调色培训 2.颜料的种类 如色精 如色母 如色浆 无机颜料 有机颜料 体质颜料 颜料的种类 调色培训 颜料的种类 3.颜料的性质 （备注：我们这只提到涂料中常用到的几种，不包括全部。） 调色培训 颜料的种类 4.常用的颜料 调色培训 5.常用颜料的应用 通常用于透明漆调色 通常用于实色漆调色 通常用于水性乳胶漆调色 色 精 色 母 色 浆 调色培训 6.三原色 红色 调色培训 黄色 蓝色 7.三原色的间色及复色 间色 调色培训 红色+黄色=橙色 红色+蓝色=紫色 黄色+蓝色=绿色 复色 橙色+蓝色=黑色 紫色+黄色=黑色 绿色+红色=黑色 8.有色漆的组成 基 料 + 颜料 调色培训 1.PU有色透明面漆： 基料：颜料=97：3 8.基料与颜料的配比 调色培训 备注：以上比例供大家参考，实 际操作时，根具客户要求可能会有一定变化。 2.PU实色底漆及面漆： 基料：颜料=70：30 3.有色士那： 基料：颜料=95：5 4. 格丽斯 基料：颜料=70：30 二.实操练习 1.调色所用到的工具 .电子称 .灯箱 .玻璃棒 .胶头滴管 .瓷片 调色培训 先加主色，切记不可一次加入太多，不要妄想一次加到位，要由浅入深，调好小样一定要记下数据，在调成品时，一定要搅拌均匀，确认与小样一致后，盖好包装盖，防止油漆污染，造成不必要的损失。 2.调色注意事项 调色培训 在调色之前，我们要对所调的颜色和底材充分的分析，因为底材不同时，同一个颜色也会出现两种不同颜色的效果，所以有时也回根据底材的不同调整颜色。另外，要选择与样板相同光泽的基料来调色，因为光泽不同时，所展现的色效也有很大差异。 1.业务员推广 2.对上门客户推荐 挖掘与市场相 配套的盈销模式 接客户的定单 有色涂料的生产 产品移交给客户 配 备 设 施 系 统 推 广 市 场 跟 踪 受 理 业 务 调 色 系 统 出 货 1.人员 2.调色必备设备 运作流程 调色培训 1、色相演练：将道具按照颜色色相排布 色彩搭配 提高教材 色彩基础知识