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WORD格式 专业资料整理 第一章 人力资源管理导论 单选题 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于 () 。成年人口观 人力资源与人力资本在 () 这一点上有相似之处。经验 具有内耗性特征的资源是 () 。人力资源 “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。 ”这一概念属于 () 。过 程揭示论 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在() 。观念上 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理” ，是在哪种人性假设基础上提出来的？ () 。经济人 “社会人”人性理论假设的基础是什么？ () 。霍桑试验 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？ () 。职工 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？ () 。过程型激励理论 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？ () 。思想 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己” 。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？ () 。资源 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？ () 。内容性激励理论 任何一个人都不可能是一个“万能使者” ，这是针对谁来说的？ () 。对一般管理者 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？ () 。以人为中心、理性化团队管理 每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反