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- 2020-01-25 发布于广东
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护理研究模拟题
一、简答题
1、简述选题的原则。
2、简述护理科研的伦理原则。
3、研究中的变量主要包括哪三类?简述他们在研究中的地位和作用。
4、科研设计按设计内容的不同划分为哪几类?如何区分?
5、简述偏倚的控制方法。
二、分析题
仔细阅读下面这篇论文,找出本文在撰写格式上存在的问题,并改正。
肿瘤医院护士疲劳综台征的相关性研究
广东省汕头大学医学院肿瘤医院护理部
[关键词] 护士;职业性
员工疲劳综合征(Staff burnout)是当今医疗服务队伍中的一个重要问题[1]。疲劳综合征是一个发展的过程,它与长期过重的工作压力有关,这种压力导致员工心理紧张,产生躯体、情绪和心理的症状及体验,最终出现逃避工作的行为。据报道,护士易患疲劳综合征,但目前病因尚未明确,争论也较多,可能与护士所承受的巨大专业压力及心理健康状况有关[1,2]。本文对肿瘤医院护士疲劳综合征状况及相关因素进行调查分析,以探讨它们之间的相关关系,为保证护士身心健康提供依据。
1 调查对象与方法
1.1 调查对象 采用整群抽样调查的方法,对广东省中山大学肿瘤防治中心和汕头大学医学院肿瘤医院的257名护士进行调查分析。
1.2 调查工具
1.2.1 抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)[3]:量表各有20个条目,应用1—4级评分法。
1.2.2 护士工作压力源量表
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