护理研究(专升本).docVIP

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  • 2020-01-25 发布于广东
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精品文档 . 护理研究模拟题 一、简答题 1、简述选题的原则。 2、简述护理科研的伦理原则。 3、研究中的变量主要包括哪三类?简述他们在研究中的地位和作用。 4、科研设计按设计内容的不同划分为哪几类?如何区分? 5、简述偏倚的控制方法。 二、分析题 仔细阅读下面这篇论文,找出本文在撰写格式上存在的问题,并改正。 肿瘤医院护士疲劳综台征的相关性研究 广东省汕头大学医学院肿瘤医院护理部 [关键词] 护士;职业性 员工疲劳综合征(Staff burnout)是当今医疗服务队伍中的一个重要问题[1]。疲劳综合征是一个发展的过程,它与长期过重的工作压力有关,这种压力导致员工心理紧张,产生躯体、情绪和心理的症状及体验,最终出现逃避工作的行为。据报道,护士易患疲劳综合征,但目前病因尚未明确,争论也较多,可能与护士所承受的巨大专业压力及心理健康状况有关[1,2]。本文对肿瘤医院护士疲劳综合征状况及相关因素进行调查分析,以探讨它们之间的相关关系,为保证护士身心健康提供依据。 1 调查对象与方法 1.1 调查对象 采用整群抽样调查的方法,对广东省中山大学肿瘤防治中心和汕头大学医学院肿瘤医院的257名护士进行调查分析。 1.2 调查工具 1.2.1 抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)[3]:量表各有20个条目,应用1—4级评分法。 1.2.2 护士工作压力源量表

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