三险是哪三险？.docxVIP

　　篇一：三险的办理流程 　　养老保险  　　一）企业到所在区的社保局领取新参保企业需要填报的表格。  　　（二）携带地税登记表原件及复印件、工商营业执照原件及复印件、验资报告原件及复印件。携带从成立日起每季度提供一本会计记帐凭证及近期连续带三个月记账凭证。  　　（三）携带近期银行连续三个月银行对帐单，申请地税支付个人收入明细表和扣缴个人所得税报告表，并加盖地税管理申报专用章。  　　（四）国有企业或集体企业参保人需携带人事档案（无人事档案的带劳动合同）。  　　（五）外资企业中的外籍人员需携带护照原件复印件。  　　（六）企业有离退休人员的需出据离退休工资存折复印件和身份证原件及复印件。  　　（七）企业有外单位参保的需出具在原单位参保带有企业代码和个人编码的证明；凡是在省社保局、行业统筹、外地参保的的人员需加盖当地社保部门公章。  　　（八）企业填好表格后，加盖企业印章，持以上述手续到所在区的社保局窗口办理。 医保办理：您单位办理医疗保险需要到医保中心拷取企业参保软件，根据软件的提示录入完整信息、打印出相关表格并加盖公章后，携带软件中参保须知所列参保手续、保存有完整信息的U盘，在每月1—25日到医保中心办理单位参保手续，在您单位缴纳次月的医疗保险费用中，职工的医疗保险待遇在次月1日生效，无需补缴以前的费用。如您单位没有参加工伤和生育保险，在办理医疗保险参保的同时还需要办理工伤和生育保险。 　　失业办理： 　　一、企业到其所在地税局社保科申请地税微机管理编码并办理社保费缴费登记。 　　二、携带如下材料到失业保险经办机构办理参保登记。1、工商营业执照和地税登记表； 2、最近两个月的财务凭证。 　　三、填写相关材料，每月1-25日工作日内办理。 　　篇二：上海2015年社保-三险和五险 　　2015年上海最低工资标准 社会保险费缴费标准(三险及五险) 　　最低工资标准　　自2015年4月1日起,上海市月最低工资标准从1820元增至2020元;小时最低工资标准调整到18元。　　社保缴费基数 　　2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。 2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60% 也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是 为2014年上海市职工月均工资的3倍  　　此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日 上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。  　　由此我们可以算出 　　2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元 2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元 4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。　　2015年上海社保缴费标准(缴费基数及缴费比例公布)　　篇三：您的社保您真懂吗 分清三险和五险 　　您的社保您真懂吗 分清三险和五险  　　2011年11月21日09:11四川新闻网-成都商报  　　有调查显示，90%以上的应届毕业生在找工作时并不清楚“五险一金”包括哪些种类  　　去年的一项保障状况调查结果显示，近八成职场人士不清楚自己“五险一金”的缴纳情况  　　作为我国社会保障和保险制度建设的一个重要组成部分和每一位职工合理合法的福利，社保与我们每个人的工作、生活都息息相关。11月15日，人力资源和社会保障部公布了《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，拟规定强制缴纳的保险除了养老、医疗和失业外，还需新增工伤保险和生育保险（本报11月17日曾作报道）。  　　不过，成都商报记者在采访中却了解到，对于大家都很关心的社保问题，不少人却知之甚少。今年年初时曾有调查显示，90%以上的应届毕业生在找工作时并不清楚“五险一金”包括哪些种类。不仅仅是大学生，很多已经工作的职场人士对社保也并不清楚，在去年3718名职场人士参与的一项保障状况调查中，结果显示近8成不清楚自己“五险一金”缴纳情况，6成不知道“五险一金”包括哪些保险种类。  　　事实上，不少人都以为社保只有养老和医疗最有用。实则不然，失业、工伤和生育保险同样重要。本期，成都商报记者专程采访了成都市劳动和社会保障局，让您知道，您的社保还可以这样用！  　　分清三险和五险  　　成都2007年就已“五险合一”  　　常常听人说，“XX单位福利好，五险一金都给职工买了”。而另一