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工程名称
农
民
工
工
资
清
欠
应
急
预
案
公司名称
2016 年
目 录
一、公司管理
1、组织机构
2、主要领导和项目经理值班制度
3、农民工工资纠纷事件报告制度
4、农民工工资纠纷处理程序
二、签订劳动合同
三、明确工资支付责任
四、加强劳动保障监督
五、保障农民工工资的具体采取措施
1、工资保障金
2 、合同管理
3、工资发放制度
4 、建立日常工作机制和监督机制
5、提高农民工的法律维权意识
总 则
为预防和解决本项目部劳务企业拖欠农民工工资问题 ,建立本公
司农民工工资支付长效机制 ,为进一步加强建设领域工程款和民工工
资支付监管工作的通知,制定本预案:
一、公司管理
1、组织机构
成立农民工工资纠纷应急领导小组 , 负责处理农民工工资纠纷的
应急事件。
项目工程农民工工资纠纷应急小组
姓名 职务 电话号码 备注
组长 项目经理
副组长 项目技术负责人
组员 项目安全员
组员 项目施工员
组员 项目质检员
项目工程农民工工资纠纷应急领导小组
姓名 职务 电话号码 备注
组长 建设单位项目主管
副组长 监理单位项目总监
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