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技术部基本要求 ??职业素养： 尊重领导，团结同事，胸怀大局，服从调配。 热爱岗位，主动高效，敢于负责，认真细致。 讲求原则，遵规守制，注重方法，诚信共赢。?? 工作能力： 精通业务，胜任岗位，职责明确，方法得当，结果导向。 思维清晰，善于合作，工作有序，措施得力，讲究实效。 计划严谨可执行，过程可控求结果。 综合能力不断增强，按时保质保量完成各项工作任务。 勤奋精神： 积极探索，刻苦钻研，勇于创新，有新思想、新观念、新举措。 勤奋学习，深入研究，善于总结，学习有心得，调研有成果。 细心观察，勤于思考，主动工作。?? 工作要求： 按时保质保量完成各项工作任务 技术部工作管理制度 为了加强技术部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力， 更好的完成各项工作计划与任务，现制定技术部内部人员工作制度如 下，需内部人员谨记遵守。 1?团结、协作、高效、严谨的作风完成部门各项工作计划与任务。 2?按照工作内容、工作计划、岗位职责，考核目标，按时完成工作任 务。 3?部内工作人员要积极配合，团结协作，及时做好相互补位工作。 4?工程技术部每周举行部门例会一次，由部门经理主持，工程师参加。 每次例会后，应在下周一内将会议纪要上报公司主管经理。 5?每周未提出部门上周工作执行情况及下周工作安排上报主管部门经 理或总工程师。 6?出现重大质量、服务或客户投诉事故，立刻安排相关人员处理。处 理的同时