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技术部工资等级制度 一、 初级设计人员条件： 1.?新毕业人员（无工作经验）。 2.?非本行业人员（需要培训）。 工资定级：2000-3000 二、 中级设计人员条件 1.?在行业中曾参与过一个以上空调项目工作或在公司工作超过一年 以上，并参与过具体项目的设计工作。 2.?在行业中曾参与过总和超过?1?万平米项目的设计工作。 3.?在设计中无重大失误及严重违反规范要求。 4.?经专业考试合格（设计质量、专业知识）。 工资定级：3000-4000 三、 高级设计人员 1.?在行业中曾参与过两个以上空调项目工作或在公司工作超过两年 以上，并独立参与过具体项目的设计工作。 2.?在行业中曾独立参与过总和超过?5?万平米空调项目的设计工作。 3.?有一定解决现场问题的能力。 4.?有一定的创新能力，能改进在本专业上存在的一些问题。 5.?了解氟系统空调、水系统空调、通风、施工规范、电气及给排水 专业相关专业知识。 6.?经考核高于初、中级设计人员条件。 工资定级：4000-5000 四、 初级项目负责人 1.?符合高级设计人员要求。 2.?统筹规划，能带领小组成员完成项目工作。 工资定级：5000-6000 五、 中级项目负责人 1.?具有助理工程师证书。 2.?对本专业遇到的现场问题能独立解决，并至少精通两个专业及以 上专业知识（其它专业知识良好），并对现场出现的问题能提出 自己的解决方