保洁员工作考核办法.docxVIP

**镇村级保洁员工作考核办法 为进一步抓好我镇农村环境卫生长效保洁，建立健全卫生长 效保洁机制，加强群众卫生意识教育，全面提升农村环境卫 生管理水平，达到任务清晰、责任明确、考核量化、奖罚分 明的工作管理目标，特制定村级保洁员工作考核办法： 一、保洁员条件 1、身体健康，热爱保洁工作，能坚守岗位、认真负责。 2、听从各级领导，工作不敷衍塞责，每天按时完成保洁任 务。 二、管理范围 根据各村的实际情况合理分配。 三、考核标准 （一）卫生保洁标准 1、路面干净、无杂物，路两侧绿化带视野内无“三小五堆”、 乱堆乱放。 2、边沟通畅，无杂草、杂物，清理彻底。 3、围墙整齐，无乱涂乱画、乱搭乱建。 4、广场、村部等公益场所设施完善，无乱堆乱放，整洁。 5、绿化、美化带管理到位，无杂草、杂物。 6、河道内通畅，无垃圾乱堆乱放，无污水乱排乱放；河两 岸无乱堆乱放，牲畜圈舍等远离河道，达到环保等部门规定 的标准。 7、畜禽圈养无散放。 8、户用垃圾池中的垃圾无外溢现象，垃圾分类池中的垃圾 能够按照要求进行分类，无混乱现。 9、堆肥场正常使用，可还田垃圾集中堆放，无杂物。 10、各村要及时填埋各户产生的建筑垃圾。 11、村堆肥场中的可还田垃圾要保证在科学发酵后，在每年 的春耕前彻底清理还田。 12、冬季主要街路无积雪，清理及时。 （二）垃圾分类要求 1、户定点。实行垃圾“出户入池”，按照县里统一定点修 建垃圾回收池，保证每一户农户都有地方倾倒垃圾。保洁员 应指导农户将垃圾进行第一次粗分类，果皮、厨余等有机垃 圾作为家畜喂料或自行沤肥处理。废纸、玻璃、金属、塑料 等可回收垃圾作为废品自行出售，最后只有不能自行处理的 垃圾才倒入户垃圾回收池。 2、屯分类。保洁人员每?1—2?天将垃圾回收池中的垃圾，通 过转运工具运输到屯垃圾分类池。按照垃圾分类操作规范将 分类池中的垃圾进行如下处理。一是将石块、砖块、瓦、石 灰、沙石、泥、等，选择远离水源和居住地的适宜地点进行 道路修建或填埋；二是将塑料、金属、玻璃、废纸、盆、橡 胶、袋、杯、牙膏瓶等可回收垃圾送入可回收垃圾池，作为 再生资源回收利用；三是将废旧电池，废旧衣物、废水银温 度计、农药瓶、农药袋、油漆桶、泡沫、过期药品、医疗用 品等不可回收垃圾，送入不可回收垃圾池；四是将泥土灰尘、 厨余垃圾、废弃农作物、植物枝叶、家禽羽毛、水产鱼鳞、 纸巾、厕所纸、卫生巾等可降解垃圾留在屯垃圾分类池中的 堆肥垃圾池，进行堆肥处理后返田。 3、村收集。各村的保洁人员使用清运工具，将屯分类垃圾 池中需进一步处理的垃圾运至村堆肥场；将屯垃圾分类池中 的不可回收垃圾和可回收垃圾分别送入村垃圾分类间或村 垃圾分类池；负责垃圾清运的人员，根据垃圾量的大小及时 清运，确保垃圾日产日清。 以上情况发现一处未达到卫生保洁标准的，对管理辖区的保 洁员扣一分。 在负责区域内如果出现下列现象每次扣保洁员?10?元工资： （1）、不按要求到岗到位，擅自脱岗的。 （2）、工作期间内不穿工作服的。 四、工资标准： 保洁员工资由镇政府和村委会各承担?50%，当月发放工 资总数的?80?%，剩下的?20%年底按检查情况另行支付。 五、考核及管理方式 保洁员日常工作有村委会管理、监督和考核，镇新农办每每 月不定期检查，镇政府不定期抽查，做为工作考核和工资发 放依据。 保?洁?员?上?岗?时?间?：?上?午?：?8?：?00——10?：?00?，?下?午?：?3?： ——5：00，保洁员可根据工作量，起早贪晚，但在规定时 间内，如检查或抽查时不在岗视为脱岗。 **镇人民政府 2015?年?12?月?10 日