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劳动合同书 甲方： 乙方：（雇请人） 甲方因生产（工作）需要，雇请乙方，双方自愿协商同意，订立 本合同。 一、合同期： 自 年 月 日起到 年 月 日止， 每月工资为 元，其中试用期为一个月， 试用期间工资每月 为 元。 二、生产（工作）任务： 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担（工作） 任务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度， 乙方应 自觉遵守国家的法律， 法规和本单位制定的各项规章制度， 服从管理， 积极做好工作。 在上班时间内，乙方不得迟到、旷工、早退、睡觉，看管好本网 吧内的电脑设施及网吧所有财务，如果丢失、损失，应按原价赔偿。 如上班时间内睡觉、 早退等个人原因造成甲方损失的， 应由乙方赔偿 所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。 雇佣人员安全疾病意外伤亡，自我保护。甲方不承担任何责任。 四、交接班制度 1、接班者，应如实清点饮料、 食品和周转金 1400 元，如有误差， 当班反复核实清点，直至确认为止。 2 、交班者，在接班清点数据有误差者，反复清点核实，直至认 可无误，当班反复资金清点核实， 如有误差，应由当班人负全部责任、 赔偿。 五、劳动时间与劳动报酬： 1、因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。 2 、甲方每月后推 10 个工作日作为甲方抵押金。 六、终止解除劳动合同条件： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2 、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4 、乙方被依法追究刑事责任的； 5、有一方提出解除劳动合同的，应提前 30 天书面通知另一方， 因乙方向甲方提前一个月书面辞职， 待甲方招聘员工培训上岗后， 方 可离职。 七、根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲、乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后立即生效。未尽 事宜，双方另行协商解决。 甲方： 乙方： 负责人签字： 身份证号码： 签订日期： 签订日期：