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劳动合同书 劳动合同编号： 有限公司 劳动合同书 （行政人员） 甲方：_______________________________（以下称“甲方”） 通讯地址： _______________________________ 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方： ________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： _________________________________________________ 户籍地址： _________________________________________________ 联系方式： _____________ （固定电话）_____________ （移动电话） 紧急联系人： ___________________ 联系电话： ________________ 第 1 页 共 7 页 劳动合同书 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平 等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条 款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月，合同期满后， 双方同意继续履行的，合同自动顺延 年。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间， 建立劳动关系。 第二章 工作内容与工作地点 第三条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述” ; 第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲 方允许，乙方不得在其他单位兼职，一经发现，立即解雇，甲方不支付任何报酬。 第五条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工 作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况 发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双 方协商确定 ; C. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作。 第三章 工作时间与休息时间 第六条 乙方所在岗位执行 工时制度 第七条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定 的其他节假日及婚假、丧假、产假等（具体依据甲方行政制度规定执行）。 第八条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的， 乙方应服从甲方统一安 排; 甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第九条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。