物控部岗位职责说明书.docxVIP

文件修订履历 修?订 修订内容简述 编?制?人 生?效?日?期 01 初版发行， 刘龙生 2013-11-12 审??????????批??????????栏 受?控?印?章?栏 编?制?人：?????????????????????刘龙生 审?核?人： 批?准?人： 分派一栏表(用“√”注明分发部门）及会签栏： 分?发 部?门 会?签 分?发 部?门 会?签 √ 人力资源部 √ 物?控?部 工?程?部 计?划?部 √ 品?质?部 采?购?部 生?产?部 研?发?部 市?场?部 QUALITY?SYSTEM?PROCEDURE 文件编号: VITEK-WI-PMC-010 版?本?号: A 操?作?指?引 修?订?号: 00 页????????码: 第?1?页，共?17?页 文件名称： 物控岗位职责说明书 部门 物控部 工序/组别 物控部 岗位 物控 直接上司 经理 下属 物料/成品仓 职位 物控部负责人 职责 ①?本部门所有文件的导入、维护及推行。 ②?本部门日常工作的管理。 ③?本部门人员的岗位培训、技能提升。 ④?协调本部门与公司各部门的工作沟通。 QUALITY?SYSTEM?PROCEDURE 文件编号: VITEK-QA-053 版?本?号: A 文件名称： 岗位职责说明书 修?订?号: 00 页????????码: 第?2?页，共?17?页 1.?目的： 明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理。 2.?适用范围： 适用本部门所有岗位。 3 职责： 3.1 人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 3.2 品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行 3.3 其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。 4 定义： 4.1 无 5 作业内容： 5.1 组织机构图 物控部组织机构图 物控部经理 物控负责人 成品包装 物控 仓库???????????????开料 司机 　??????? 　 　??????? 　???? 　 　??????? 　???? 　　 　 经理：李强（兼） 统计员?????????对账??????????仓库组长?员工 成品包装????????????????????????????????????物控 成品组 包装组长 理 仓管 负责人：刘龙生(代) 负 员工 长长 员工  　???????　????　????　?　 　?????????????　 　?　?　?　???　??????　????　　　 　 　 成品包装 成品包装 物控 物控成品包 物控 5.2? 5.2?岗位职责说明： 5.2.1? 5.2.1?物控部负责人 理 ⑤?控制公司的生产物料成本。 ⑥本部门人员的岗位培训、技能提升?。 相关影响图：?????????????????????????????????????????物控经理 生产部 物控负责人 采购部????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????工程部 市场部 物料仓????????????????????????????????????成品仓包装 任职要求： 任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 其 他 任 职 要 求 教育 大学专科或以上，化学、化工、电子或相关专业 经验 1具有一定的基础管理、组织协调能力 2?熟悉?PCB?工艺流程 知识/技能 ①?熟悉计算机各种办公软件的操作 ②?普通话流利 ③?良好的人际关系及书面/口头沟通技能 性格/特长 逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、管理能力 身体状况 外表端正、健康状况良好 工作内容： 1 具体内容及工作量 时间比 例 责任 考评标准 2 本部门日常工作的管理。 全天 全责 合理和无差错 3 完成直属上级领导交办的其它任务 全天 全责 完成的及时性和完成 质量 4 部门系统的建设工作 1H/天 全责 及时性和完成情况 5 培训、指导本部门人员工作 2H/月 全责 完成情况 6 管理本部门人员的日常运作，监督员工的工作 纪律 4H/天 全责 完成情况 7 与外部门进行良好沟通，协调本部门 2H/天 全责 完成情况 8 与外部门关系，就策略性事项向直接上司提出 建议 1H/天 全责 完成情况 QUALITY?SYSTEM?PROCEDURE 文件编号: VITEK-QA-053 版?本?号: A 文件名称： 岗位职责说明书 修?订?号: 00 页????????码: 第?3?页，共?17?页 QUALITY?S