东北石油大学华瑞学院.docVIP

PAGE 4 哈尔滨石油学院 科研奖励办法 为调动我校教职工从事科学研究的积极性，不断提高我校科研水 平，进一步促进我校科技事业的发展，根据本院实际情况，特制定本办法，如有重合以本办法为主。 第一章 总则 第一条 本办法中所指的科研项目或成果系指：项目主持人或第一署名作者单位为“哈尔滨石油学院”的成果，包括：有关部门下达的纵向科研项目、横向联合的项目、个人开发的科研项目。 第二条 奖励对象：本院在岗教职工和在读学生中为科研作出贡献的个人。 第三条 申报奖励的成果，必须是规定时间以前完成的项目或已公布（发表）的成果；同一内容的成果不得在学院重复申报科研奖。同一成果可多项获奖时，以最高奖为准。 第四条 本办法中的奖金来源于学院预算内科研基金，奖励标准和奖励金额将随学院事业发展进行调整。 第五条 多人合作的科研成果、学生与教师合作的科技成果，第一作者（或项目主持人）所获奖金原则上不低于奖金总额的60%。 第六条 对中途离开或辞职者，成果奖金原则上不发。 第二章 科研课题配套经费 第七条 适用范围：本条例适用于哈尔滨石油学院教师作为第一负责人申报的各类纵向课题，横向课题、教学类课题项目不在该条例范围之内。 第八条 获批有经费资助项目的配套经费 1．国家级课题项目（包括国家“973”、“863”计划项目和科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目、杰出青年科学基金项目、国家专项资金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学研究项目等）按其相应课题主管部门的规定给予配套经费，如没有具体规定，按照承接课题经费给予100％的补贴，总额不超过7万元。 2．省部级课题项目，按照所承接课题费的80％给予补贴，总额不超过3万元。 3. 对于促成我院以合作单位且我院教师（至少一名）参与项目组共同研发的国家级、省级科研项目且拨入本单位经费超2万元的员工给予奖励，国家级项目奖励人民币0.3万元，省级项目奖励人民币0.2万元。 第九条 黑龙江省教育厅指导项目凭项目批准书由院学术委员会评定配套金额，并且由主管财务院领导批准。 第十条 配套经费发放办法 1、凭项目批准书发放配套金额50％，在项目立项的当年一次性发放； 2．凭项目最终成果结项证明发放配套金额的另外50％，一次性发放； 3．项目未完成者，退回立项时的50％配套金额。 第十一条 审核程序： 院科研处核对、备案； 由学术委员会专家组评审，主管科研院领导审核签字； 理事长批准签字。 第三章 学院科研奖评审条件 第十二条 科研项目奖：由个人申报或部门推荐，报学院科研处，由科研处报学院学术委员会，由学术委员会组织专家进行评审。 一等奖：国家级课题项目（包括国家“973”、“863”计划项目和科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目、杰出青年科学基金项目、国家专项资金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学研究项目等），奖励人民币0.5—2万元； 二等奖：省部级课题项目，奖励人民币0.3—1万元。 第十三条 科研论文奖：署名为我院作为第一完成单位和我院教职员工作为第一作者或通讯作者。 特等奖：在《Science》《Nature》上公开发表论文，每篇奖励金额50万元； 一等奖：论文被SCI（科学引文索引）、SCIE（科学引文索引扩展版）、EI（工程索引，EI会议文集除外）、SSCI（社会科学引文索引）或AHCI（艺术与人文科学引文索引）、CSSCI（中文社会科学引文索引）收录者，按影响因子评定，每篇奖励0.5—2万元； 二等奖：发表论文的期刊在《中文核心期刊要目总览》（北京大学版）内的全国核心期刊且属于国家一级学会主办的一级学报，每篇奖励0.3万元；若该论文在《中文核心期刊要目总览》内的全国核心期刊且属于国家一级学会会刊或国家级研究所主办时，每篇奖励0.2万元；若该论文在《中文核心期刊要目总览》内的全国核心期刊但不属于上述期刊，EI会议文集并检索、ISTP(科技会议录索引)，每篇奖励0.15万元； 第十四条 专利奖：对获得国家发明专利的第一完成人、对获得国家软件著作权登记的第一著作权人，一次性按级别奖励0.1—2万元。 第十五条 成果转化奖：鼓励科研人员积极开展科研成果转让与转化工作。凡是科技成果转让与转化已经取得了社会与经济效益，并有经费到帐的成果，学院按纯收入的20%给予项目组一次性奖励。 第四章、附 则 （一）本办法由科研处负责解释。 （二）本办法自学校批准公布之日起执行。