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;第一部分 学习动机及其培养;事例1;事例2;事例3;思考;一、学习动机的一般概述;(二)结构;(三)种类;(四)作用;二、学习动机的有关研究;(一)马斯洛的需要层次理论; 发展
需要
缺失
需要;(二)维纳的归因理论;;影响归因的因素;归因对个体的影响;思考;(三)班杜拉的自我效能感理论;影响因素;效能感高低不同所导致的结果;(四)斯金纳的强化理论;(五)教师的期望效应;教师对学生低期望的表现(Good Brophy,1994);高期望的表现;三、 学习动机的培养与激发;(一)学习动机的培养;关注、利用社会需要;提高效能感,发挥自主性;关注个别差异,引导正确归因;(二)学习动机的激发; 创设适宜情境,提供恰当任务;思考;强化的有效利用;超越表扬与奖励的策略;妥善组织竞争,保持适度焦虑;动机水平与学习效果;;学生中常见的焦虑源;优秀教师应教得学生:;第二部分 学习迁移及其促进;请认真阅读下面的短文;请回答下面的问题;解决“量杯”问题;请考虑如何解决下面的问题;一、迁移的一般概述;(二)迁移的作用;(三)迁移的种类;迁移的种类(续);二、迁移的基本理论;(一)形式训练说;(二)共同要素说;(三)经验类化说;(四)关系转换说;(五)经验整合说;三、影响迁移与问题解决的因素;(二)学习者的认知倾向;;(三)相似性;(四)环境;四、促进迁移教学原则;
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