浅谈大学生如何进行职业生涯规划..pdfVIP

浅谈大学生如何进行职业生涯规划 作者 :邹绍岩刘睿 来源 : 《现代交际》2010 年第 08 期 [摘要 ]大学生越来越重视自己的职业生涯规划 ,但如何进行自己的规划却有些迷 茫。本文着重说明大学生如何进行规划 ,从而使自己能够实现既定目标。 [关键词 ] 大学生职业生涯规划 [ 中图分类号 ]G648.7[文献标识码 ]A[ 文章编号 ]1009-5349(201008-0159-02 大学时代 ,是人生最美好的时代 ,也是人才脱颖而出的时代 ,虽然是人生道路中不 长的几年时光 ,然而 ,这几年却是决定人生的关键时期。不管高考的分数高低 ,同样是 度过了大学的几年生活 ,为什么若干年后 ,有的人创造出了辉煌的业绩 ,而有的人却默 默无闻 ?其中一个很重要的因素就是在大学时代是否有自己的职业生涯规划。因而 , 大学时代 ,进行职业生涯规划 ,不仅是必要的 ,而且是必须的。 那么 ,作为大学生应该如何进行自我职业生涯规划呢 ? 一、正确认识自我 《孙子?谋攻篇》中说 : 知己知彼“ ,百战不殆 ”。大学生要想寻找到自己与社会的 最佳切入点 ,首先就要正确认识自我。有一家企业的人力资源部门主管曾碰到大学 生求职时的问题是 你看我适合做什么“ ?企业能给我提供什么样的职位 ?”令他哭笑不 得。这种对自我价值迷失、对自我社会定位茫然无知的求职者并不是什么特例 ,而 是目前大学生职业生涯规划缺失的真实写照。正确认识自我包括以下几个内容 : (一职业性格 英国著名文学家狄更斯说过 : 一种健全的性格“ ,比一百种智慧更有力量。 ”“有什 么样的性格 ,就有什么样的人生。 ”性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方 式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征 ,是一种与社会相关最密切的人 格特征 ,在性格中包含有许多社会道德含义。瑞士著名的心理分析学家荣格在考虑 人的四个方面的行为特征时 ,把人的性格分为八种类型。根据人的注意力集中所在 和精力的来源 :分为外向型和内向型 ;根据人获取信息的方式 :分为感知型和直觉型 ; 根据人做决策的方式 :分为思考型和情感型 ;根据人对待外界和处世的方式 :分为判断 型和知觉型。任何一种环境大体上都可以归属于其一种或几种类型的组合。职业类 型大体可分为研究型职业、事务型职业、管理型职业、创造型职业、艺术型职业。 通过类似的职业性向测验 ,大学生能够更好地实现性格与职业类型之间的匹配。从 而定位自己的职业性格 ,以便能够更好地从职业性格进行职业定位与规划。 (二职业兴趣 著名科学家丁肇中说 : 兴趣比能力更重要“ ”。兴趣是人们积极地接触、认识和 研究某种事物的心理倾向。兴趣是做事的原动力 ,不同的人有不同的职业兴趣。有 的人对研究自然科学感兴趣 ,有的人对研究社会科学感兴趣 ,有的人兴趣倾向于情感 世界 ,活跃于人际关系领域 ;有的人则倾向于理性世界 ,在数学、公式领域内自由翱 翔。兴趣是动力的源泉 ,是提高工作效率的发动机。当一个人对某种事物发生兴趣 时,就能调动整个身心的积极性 ,积极地感知、观察事物 ,积